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北京高校高层次党外代表人士成长路径探究 　　摘 要：高层次党外代表人士的成长路径表现为从?W术性人才到政治性人才的过程，在此过程中经历了党外知识分子、党外人士、党外代表人士、高层次党外代表人士四个阶段。通过分析不同成长阶段人群的特点，总结出高层次党外代表人士的概念、范围、特征和高校高层次党外代表人士成长路径的主要规律。在研究过程中，我们从社会层面、组织层面和个人层面三个维度对影响高校高层次党外代表人士成长路径的因素进行了归纳总结，并基于实际工作需要，重点探讨了组织层面的实践路径 关键词：高校；党外代表人士；路径 高校高层次党外代表人士成长路径和基本特点 1.高校高层次党外代表人士成长路径和成长阶段 “高层次党外代表人士”是在党外代表人士群体基础上提出来的一个概念，该概念还未在正式的文件中提出过。本研究认为“高层次党外代表人士”可以定义为：与中国共产党团结合作、政治立场坚定、有较强的政治参与热情和参政议政能力，作出较大贡献、有较大社会影响，在一定领域和行业内发挥旗帜性作用的非中共人士。一般包括省级（含省级，下同）以上的人大代表、政协委员中的党外人士，在省级以上政府工作部门、司法机关、国有企事业单位担任副局级以上领导职务的党外干部，省级以上民主党派、工商联等组织领导班子成员中的党外人士，在省级以上有关社会团体担任领导职务并发挥较大作用的党外人士，以及无党派人士中的旗帜性人物。高校高层次党外代表人士则主要指在高校工作的高层次党外代表人士，他们的最大特点在于具有突出的学术科研能力，是某些领域内的带头人和领军人物 具体而言，高校高层次党外代表人士，首先表现为专业能力上的出类拔萃，即具备较高的学术水平、学术资历与学术地位。他们中的大多数人也正是得益于自身在学术上的杰出成就与突出贡献，才有了较为广泛的社会认可。然而，要充分发挥高校高层次党外代表人士的社会影响力，必须在学术专业基础上发展综合素质，培养其政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力与合作共事能力。这就要求高校通过跟踪培养、适当使用等方式，提升其政治素养，发挥其专业特长，帮助他们实现角色转变，让其在政治上具有代表性 高校高层次党外代表人士的成长是个较长的递进过程，从宏观上来看，其成长体现了从学术性人才到政治性人才的轨迹；从微观上来看，他们的成长具有鲜明的阶段性特征，总结起来大致经历了四个阶段：党外知识分子阶段、党外人士阶段、党外代表人士阶段与高层次党外代表人士阶段 2.高校高层次党外代表人士成长路径的几个特点 一是优势积累特点。高校高层次党外代表人士大都接受过良好的教育，在专业领域和政治领域都展现出优势积累的特点，通常经历了入名校―从名师―留名校（科研单位）―做名项目―成名家等过程，一路上不仅得到了前辈的指点与提携，而且也获得了很多优质的社会资源。我们在深度访谈数位高层次党外代表人士过程中，问及对他们目前学术成就影响最大的人或者事时，他们几乎无一例外提到了自己的老师。另外，师承关系不仅体现在学术层面，也体现在政治选择、价值观倾向、生活态度上，教师们的价值观念很大程度上也影响了他们的政治选择，很多高层次党外代表人士最初的政治选择都是基于教师的榜样引导和直接推荐。此外，高层次党外代表人士从党外知识分子一步步成长而来，离不开相关部门的精心培养，其政治理论水平和参政议政能力也是一步步积累和提升的，同样体现了优势积累的特点 二是共生效应特点。自然界有一种现象，当一株植物单独生长时会显得矮小、单薄，而当与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂、生机勃勃。人们把植物界中这种相互影响、互相促进的现象称之为“共生效应”。高层次党外代表人士的成长和涌现过程中，往往呈现出某一领域、某一单位和群体相对集中的倾向，从整体上看，科教文卫系统、高校和科研院所等单位的高层次党外代表人士就比较集中。从高校层面看，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等名牌院校的高层次党外代表人士规模比较大。以北京大学为例，在全国人大、政协代表委员中党外人士一共28人（总36人），北京市“两会”代表委员中党外人士一共是18人（总25人），党派中央委员以上27人，列入全国无党派人士库重点人士22人，国务院、北京市政府参事室参事，中央文史馆馆员，部委特约人员中的党外人士共16人。此外，在民主党派的高层次代表人士成长中也呈现出“共生效应”，如某单位或者某领域出现了一位民主党派中央的主要负责人，则该单位或者该领域的民主党派高层次人士往往就比较集中 三是时代特征特点。人才的成长是与时代环境紧密联系的，不同的时代特征让高层次党外代表人士的成长路径呈现不同的特点。我们根据高层次党外代表人士成长较为突出的时代特征，将其分成两类群体，即将“文革”之前出生和成长起来的这一群体归为老一代的高层次党外代表人