职业病防治理规章制度模板供企业参考.doc

职业病防治管理规章制度 和操作规程汇编 编制单位：*************有限公司 目 录 一、职业危害防治责任制 1 （一）、总经理的职责 1 （二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责： 2 （三）、车间主任职责 2 （四）、班（组）长职责： 3 （五）、员工的职责 3 （六）、安全环保部职责 3 （七）、技术部职责 4 （八）、各生产车间的职责 4 （九）、生产部的职责 5 （十）、人事部的职责 5 二、职业病危害告知制度 6 三、职业危害申报制度 8 四、职业病防治宣传教育培训制度 9 （一）、相关规定 9 （二）、培训内容 10 （三）、培训要求 10 （四）、组织实施部门、经费保障 10 五、职业病防护设施维修管理制度 11 （一）、技术部职责 11 （二）、设备管理人员职责 11 （三）、工作场所或车间负责人 11 （四）、要求： 12 六、个人职业病防护用品管理制度 13 （一）仓储负责个人职业病防护用品的管理工作 13 （二）各类岗位个人职业病防护用品的使用 13 七、职业病危害监测及评价管理制度 14 （一）监测要求 14 （二）检测、辨识和评估要求： 14 （三）措施与整改 15 （四）检（监）测结果的记录、报告和公示 15 （五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。 15 八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 16 （一）目的 16 （二）术语与定义 16 （三）管理职责 16 四、一般规定 17 九、 职业健康监护及其档案管理制度 19 （一）、职责 19 （二）、上岗前体检的管理 19 （三）、职业禁忌证的管理 20 （四）、在岗期间体检的管理 20 （五）、离岗时管理 21 （六）、应急体检的管理 21 （七）、职业健康检查费用的管理 21 （八）、职业健康检查的准备 21 （九）、职业健康监护档案的管理 22 （十）职业健康监护档案包含内容 23 十、 职业危害事故处置与报告制度 24 （一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 24 （二）、事故报告流程 24 （三）、事故报告内容 24 （四）、其他要求 25 (五)、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取的紧急措施： 25 十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 26 (一)、指导思想 26 十二、岗位职业卫生操作规程 28 1、总则 28 2、制定依据 28 3、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 29 4、职业病防护措施 31 5、职业病危害应急措施 32 6、酸溶岗位职业健康操作规程 33 7、萃取岗位职业健康操作规程 34 8、沉淀作业岗位操作规程 36 9、梭式窑作业岗位操作规程 37 10、辊道窑作业岗位职业操作规程 38  一、职业危害防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律，法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，明确各级领导、各职能部门和职工在职业危害防治工作中的责任，提高职业危害防治水平，明确公司各级领导、职能部门和员工在职业危害防治工作中的责任，保障职工在劳动过程中的健康与安全，促进企业健康发展。依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 （一）、总经理的职责 认真贯彻国家有关职业防治的法律、法规、政策和标准。落实各级职业病防治责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理化建议和正当要求。 每半年召开一次职业卫生工作领导小组会议听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新改、扩建或技术改造项目，应做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 对本企业职业病防治工作负全面领导责任。 （二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责： 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。 组织制定修订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 组织对全公司中层管理人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育，对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励、对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出问题及时研究，制定整改措施，按时解决。 经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报。及时采取措施，对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对