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职业卫生管理程序 目的范围 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关规定，制定本程序； 本程序规定了煤制油厂所属各单位的职业卫生工作管理标准和内容； 本程序适用于煤制油厂所属各单位以及外来施工单位的职业卫生工作和职业病防治活动。 引用标准 2.1 中华人民共和国主席令（第六十号） 《 中华人民共和国职业病防治法》 2.2 国务院352号令 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 2.3 国家环境保护总局2005年55号公告 《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 2.4 中华人民共和国卫生部第23号《女职工劳动保护规定》职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5 工作程序 5.1 总则 5.1.1 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，厂内相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 5.1.2 职业卫生和职业病防治工作所需经费列入厂年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 5.1.3 对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 5.2 职业病危害前期预防 5.2.1 安全生产部组织做好新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”工作，确保职业危害预防工作按照设计落实。 5.2.2 安全生产部按照国家有关法规的要求，对建设项目在可行性论证阶段，应组织搜集职业危害预评价报告、专家评审意见以及卫生部的审批文件，建立相应的职业病危害评价档案。 5.2.3 安全生产部在建设项目竣工验收前，应组织进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须督促相关单位整改直至达标，否则不得投入生产。 5.2.4 安全生产部和各基层单位应建立健全职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行评估并持续改进。 5.2.5各基层单位和相关职能部门做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；安全生产部应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的劳动保护用品，建立“职工劳动保护用品发放登记卡（MZYC-AS-GLJL.026(A)）”。 5.2.6各基层单位对配备的现场急救箱严格管理，保持其整洁卫生，对急救药品的使用情况要建立台帐，每次使用要由单位领导签字，并报请安全生产部及时予以补充。 5.2.7 企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。 5.2.8安全生产部对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，纳入隐患治理计划，按照“隐患治理管理程序（MZYC- AS-CX.004-2007（A0） 5.2.9消防气防队做好本单位气体防护用品的使用和维护工作，同时要检查监督各单位气体防护用品配备、使用、维护情况。 5.3 劳动用工及职业健康检查管理 5.3.1人力资源部门在与职工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。 5.3.2行政部应根据安全生产部的建议和计划，对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗、退休职业健康检查以及特殊作业体检，检查项目和周期按照国家相关规定和“健康监护管理规定（MZYC-AS-GL.018-2007 A/0)）”的要求进行。 5.3.3安全生产部对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，应根据职防机构提出的处理意见，建议人力资源部安排其调离原有害作业岗位，给予观察、治疗、诊断等。 5.3.4 安全生产部应按规定建立健全“煤制油厂职工职业健康监护档案（MZYC-AS-CX JL.017(A)）”，档案内容应包括职工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 5.3.5安全生产部对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入职工职业健康监护档。 5.3.6体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，安全生产部应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生调查，并会同有关部门提出防治措施。 5.3.7安全生产部对所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入“煤制油厂职工职业健康监护档案（MZYC-AS-CXJL.017(A)）” 5.3.8企业应严格执行女