连州市东陂中心卫生院全员竞聘上岗实施方案.doc

连州市东陂镇中心卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进乡镇卫生院综合改革工作，根据《连州市乡镇卫生院全员竞聘上岗实施方案》（连卫[2011]51号）文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下： 一、竞聘工作领导小组 组 长：（） 二、岗位竞聘原则 （一）在科学核定人员编制的基础上，实行全员聘用制。 （二）通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变。 （三）实行公开、公平竞争、择优原则。 三、岗位设置明细表（见附件1） 四、竞聘岗位条件及职责 （一）基本条件。 1、拥护和贯彻党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质。 2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，遵纪守法，廉洁奉公，服从领导，听从分配。 3、具有较强的事业心和责任感，忠于职守，敬业爱岗。 4、身体健康，精力充沛，具有适应岗位要求的身体条件。 （二）各岗位竞聘条件及职责。 1、副院长管理岗位4个。其中九级岗位2个，岗位名称为副院长，卫生技术人员兼业务副院长2个。 岗位竞聘条件 （1）（）（）（）（）（）（）（）（1）（）（）（）（）（）（）（）（）岗位竞聘条件 　　（1）具有中专及以上学历或具有资格且能胜任本职工作。 （2） 　　岗位职责 　　（1）在院长或科主任的领导下， 　　（2）严格遵守医院的各项规章制度。 　　（3）积极协助公共卫生工作。 　　（4）服从领导，积极完成分派其他工作。 岗位竞聘条件 　　（1）具有临床医疗专业中专及以上学历或具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。 （2）十级岗位须具有中级职称，十一级岗位具有执业医师或执业助理医师资格执业助理医师资格。 （3）临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。4）在上级医院经过专业进修学习者优先。 　　岗位职责 　　（1）在院长或科主任的领导下， 　　（2）严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 　　（3）积极协助公共卫生工作。 　　（4）服从领导，积极完成分派其他工作。 （1）具有相关医疗专业中专及以上学历并具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。 （2）八级岗位须在全科主治医师九级岗位上工作满3年以上，九级岗位须在全科主治医师十级岗位上工作满4年以上，十级岗位须具有，十一级岗位具有医师资格资格。3）临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。 （4）在上级医院经过专业进修学习者优先。 岗位职责 （1）在院长或科主任的领导下，从事门诊部和康复科病人的接待和诊治工作。 （2）严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 （3）积极协助公共卫生工作。 （4）服从领导，积极完成分派其的他工作。 5、中医医疗专业技术岗位6个。其中，八级岗位1个，岗位名称为中医主治医师一级岗位；九级岗位1个，岗位名称为中医主治医师二级岗位；十级岗位1个，岗位名称为中医主治医师三级岗位；十一级岗位1个，岗位名称为中医师一级岗位；十二级岗位1个，岗位名称为中医师二级岗位；十三级岗位1个，岗位名称为中医士岗位。 岗位竞聘条件 （1）具有相关专业中专及以上学历并具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。 （2）八级岗位须在中医主治医师九级岗位上工作满3年以上，九级岗位须在中医主治医师十级岗位上工作满4年以上，十级岗位须具有，十一级岗位具有医师资格资格。 （4）临床经验丰富和具有良好当地群众基础者优先。 岗位职责 （1）在院长或科主任的领导下，从事中医科和中医康复科病人的接待和诊治工作。 （2）严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 （3）积极协助公共卫生工作。 （4）服从领导，积极完成分派其的他工作。 6、公共卫生专业技术岗位4个。其中，十一级岗位1个，岗位名称公卫医师一级岗位；十二级岗位1个，岗位名称公卫医师二级岗位；十三级岗位3个，岗位名称为公卫医士岗位。 岗位竞聘条件 （1）具有相关专业中专及以上学历并具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。 （2）十一级岗位具有医师资格资格。 （4）临床经验丰富和具有一定相关工作经历者优先。 岗位职责 （1）在院长或科主任的领导下，从事各项公共卫生工作及相关资料的整理、保管等工作。 （2）严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 （3）积极协助单位各项工作。 （4）服从领导，积极完成分派其的他工作。 7、护理部专业技术岗位27个。其中，七级岗位1个，岗位名称为副主任护师三级岗位；八级岗位3个，岗位名称为主管护师一级岗位；九级岗位4个，岗位名称为主管护师二级岗位；十级岗位2个，岗位名称为主管护师三级岗位；十一级岗位4个，岗位名称为护师一级岗位；十二级岗位4个，岗位名称为护师二级岗位；十三级岗位9个，岗位名称为护士岗位。 岗位竞聘条件 （1）具有相关专业中专及以上学历并具有执业护士资格者。 （2）