社区2016年度党建工作计划.docVIP

社区2016年度党建工作计划 一、围绕一个目标 围绕创建社区服务型党组织这一目标，创新化管理、亲情化服务，深化便民服务进万家社区直通服务，努力为创建平安和谐文明幸福社区提供组织保障。 二、突出三个重点 (一)突出抓好在职党员进社区服务活动。按照《灵台县2015年在职党员服务社区居民活动的安排意见》，建立在职党员进社区服务档案，全面、准确的掌握进社区在职党员的人数、特长、服务意向和活动开展情况，做好共产党员志愿者注册招募及活动的组织，积极为在职党员进社区开展服务搭建平台，激发在职党员的社区意识、主体意识、责任意识，围绕居民最关心的热点问题，最现实的难点问题，最直接的实际问题开展工作，及时总结经验做法，进一步深化干部直接联系服务群众工作，推动社区服务型党组织建设。 (二)突出抓好“联村联户为民富民”行动。贯彻落实省市县“双联”行动会议精神，紧扣“重在联、贵在为、深在制”的要领，深化拓展提升，推动“双联”行动持续纵深开展。建立贫困户档案，为精准扶贫摸清底子。利用各种教育阵地，开展居民就业技能培训，不断增强脱贫致富的能力。建立社会脆弱群体关爱台账，开展关爱服务。加大惠民政策落实力度，居民养老保险缴费达到95%，医疗保险参保90%以上，清理规范城市低保，落实住房保障政策，做好就业援助、社保补贴、助学贷款等审核发放，积极帮助群众解决住房、看病、上学、养老等实际困难，更好保障和改善贫困群众基本生活，不断提高人民群众的幸福感。 (三)突出抓好党的群众路线教育后续整改和巩固拓展。按照县委的部署要求，严格落实主体责任，突出抓好教育实践活动成果巩固拓展工作。持续抓好后续整改任务落实，紧盯“两方案一计划”，逐条逐项抓好整改落实，定期公开公示整改进展情况，确保向群众作出的承诺能够兑现到位。深化专项整治行动，深入开展以“上下联动惠民生”为主题的集中整治行动，推动教育实践活动成果不断转化。依托双联行动，进一步落实直接联系服务群众制度。主动适应常态化的新要求，切实凝聚推动落实的工作合力，搞好巩固拓展活动成果各项工作。 三、抓实五项基本建设 (一)突出先进性抓实基本组织建设。成立碑子沟社区党支部，配齐配强社区“两委”班子;抓好党员干部队伍建设，特别是作风建设，建立街道社区干部竞争上岗、拉通使用机制;按程序发展党员3名。 (二)突出实用性抓实基本阵地建设。按照“两室六有”标准抓好社区党建阵地建设，年内建成碑子沟标准化党组织活动场所，配套完善其他社区服务设施。 (三)突出常态性抓实基本活动建设。持续深化“五民五园”社区党建品牌创建，实施在职党员进社区服务和社区“睦邻点”建设两个党建项目，年内争创五星级党组织1个，四星级党组织2个，三星级党组织2个。加强双联共建，开展社区弱势群体关爱行动，围绕如何充分发挥社区阵地作用开展“定题破题”活动，深化工作到户服务到人温暖到心的“三到”社区服务行动，拓宽活动领域，激发社区党建工作活力。 (四)突出长效性抓实基本制度建设。坚持“三会一课”、两述一评、组织生活会及民主评议党员等制度，注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制建设，建立《街道社区工作规则》，完善街道、社区党组织议事规则和决策程序，健全街道办党工委领导下的社区居民自治机制，推行社区事务大家谈，社区管理大家议，社区决策大家定，构建党组织主导的社区服务工作体系。 (五)突出长期性抓实基本保障建设。加大党建经费投入，计划今年用于社区党建工作经费在5万元以上;整合党小组长、居民小组长、综治信息员队伍，通过兼职、申请公益性岗位等落实党小组长报酬;加强党务工作者队伍建设，年内通过组织参加各级各类培训等对党务干部轮训一遍，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。 四、实现五个方面提升 (一)优化党组织设置，在扩大覆盖增强服务功能上实现新提升。推行社区党建网格化管理，合理划分党建责任网格，在党员比较集中的楼幢中，设立楼幢党支部或党小组，扩大党组织的覆盖面。完善制度，强化功能，形成横向到边、纵向到底、多元开放的社区大党建体系，使社区党建工作由“垂直管理”向“区域整合”转变，社区党组织设置由“单一性”向“全覆盖”转变，社区在职党员管理由“八小时”向“节假日”转变，社区服务由“类型少”向“项目多”转变，社区工作由“独角戏”向“大合唱”转变，逐步构建社区区域型党组织、行业型党组织、网络型党组织等分布科学、设置合理的新型基层党组织体系，为加强社区管理提升服务水平提供保障。 (二)健全完善制度机制，在规范党组织运行上实现新提升。党工委成立社区党建工作指导委员会，向各社区指派党建工作指导员，各社区党支部要建立党建工作联席会议制度，加强与驻区单位的联系沟通，探索建立共驻共建机制