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师德解读:
《新时期教师职业道德》解读
琼台师专公共教学部 周经奉
为什么要组织新一轮中小学教师全员培训?
一是我国国民经济和社会发展对教育事业的要求;
二是教育形势发展对教师自身的要求。
(参见教育部2004年[4号]文件)
新一轮中小学教师全员培训的方针、内容和要求
方 针:面向全员、突出骨干、倾斜农村
重点内容:新理念、新课程、新技术和师德教育(即“三新一德”)。
“师德教育”被海南省列为公共必修课,贯穿培训始终
学习内容:教育政策法规、师德先进人物事迹、师德理论。
具体要求:统一学时、统一课程、统一学分、统一教材、统一考试
关于师德教育的宏观思考:
师德是通过某门课程培养出来的吗?
道德的形成和发展过程:“知——情——意——行”的统一。
师德的形成离不开教育教学实践。在实践中,提高师德认知、激发师德情感、磨练师德意志、落实师德行动、反思师德行为、修炼师德品质。
师德水平是考试考出来的吗?
学习是为了考试吗?
学习需要考试这种形式来评价,但师德水平的提高不是考出来的,而是在教育教学实践 中修炼出来的。
对教师职业的重新认识——使人类和自己都会变得更加美好的职业
教师职业的本质
任何社会的存在和发展都离不开对人的培养教育,社会为了满足自身的这种需要,便创造了一种专门事业——教育,于是,教师职业随之应运而生。一般说来,教师作为一种职业,是人类产生社会分工以后出现的一种社会现象,也是人类社会发展进程中的一个历史范畴。教师职业总是为一定社会的经济、政治和文化发展的需要服务的;在阶级社会中,教师职业具有鲜明的阶级性,它是为统治阶级的利益服务的。
对教师职业的本质,有如下种种看法:(见教材2 —4页)
教师角色的隐喻分析
“教师是蜡烛”
肯定:奉献与给予
不足:忽视教师的持续学习与成长
淡漠教师的内在尊严与劳动的欢乐
“教师是园丁”
肯定: 田园式的宽松环境
重视学生的成长历程
注意了学生发展的个性差异
强调教师作用的发挥
不足: 教育阶段顺序的固定性,教育缺欠的不可
修复性(季节与时令)
存在着淘汰制(间苗)
有人为的强制性(修剪)
“教师是人类灵魂的工程师” 肯定:工程师——重要的职业 灵 魂——关注人类心灵的发展 不足:暗示一种固定、统一的标准,忽略 了学生的差异性 整齐划一,批量生产,易形成新的 机械化运动 “要给学生一碗水,教师自己要有一桶水” 肯定:? 不足:? “教师像警察” 肯定:维持必要的秩序,强调纪律性 不足:对学生实施严格控制 师生关系过于严肃,缺乏亲和力 着眼与学生的问题与错误,挑剔多而鼓励少
要弄清楚教师职业的本质,首先必须搞清楚什么是教师、什么是职业。所谓教师,是指通过教育教学活动为社会培养合格人才的人。所谓职业,是指人们对社会所承担的一定职责以及所从事的专门业务。其中,“对社会所承担的一定职责”是职业的本质特征,而“所从事的专门业务”则是职业的外部特征。所谓教师职业,就是指按照一定社会的需要和标准,传授科学文化知识以及培养人的能力和思想品德的一种职业。
1993年颁布的《中华人民共和国教师法》指出:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。”教师是人类社会最古老的职业之一,将与人类社会共始终。正像苏联教育学家杰普莉茨卡娅所强调的那样:“自从有人类的时候起,并且只要人类一直存在着,教育也将永远存在。”
其实,教师不是杰出人物,但能培养杰出人物,教师只是一个行业的工作者,但能培养各行各业需要的人才,这就是教师职业的精彩之处。
2、教师职业价值的体现
当了多年的教师,感受到教师生活的清贫与朴素,教师工作的辛苦与琐碎,却感受不到人生的充实、美丽、快乐、幸福。不知道教师的价值在哪里,为什么?
有学者将教师职业的生命价值或存在状态分为三种:即以此谋生和养家糊口的生存状态; 体验人生和品味幸福的享受状态; 服务社会和完善自我的发展状态。请问诸位教师你是哪种生存状态?
思考教师价值的理论依据:
社会价值——教师个人对社会的责任和贡献
自我价值——社会对教师个人的尊重和满足
过去往往歌颂教师是“蜡烛”,燃烧了自己照亮了别人;教师是“春蚕”,春蚕到死丝方尽。在赞赏的同时似乎在表明教师的价值就是:默默工作,无私奉献,不计报酬,以学生的发展为自己的无限荣耀和终极目标,以把自己所掌握的知识全部传授给学
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