马鞍山电大2010年下半年工作目标.docVIP

马鞍山电大2010年下半年工作目标 教务处 类别 工作目标 考核依据 基础工作30% 落实科学发展观，贯彻以人为本，求真务实的精神，围绕学校中心工作高质量完成领导交办的各项任务。 (30%) 按基层示范电大要求，完成学校交办的任务； 认真考察滓，为十二五发展规划编制作准备； 按要求做好两校合并后的磨合工作； 每周给学校网站报1—2条新闻； 每个部门争取1-2项获上级部门表彰的项目； 共同探讨当涂远程教育中心、雨山数字化学习港发展。 开放教育工作 35% 2、按照中央电大基层示范电大的要求做好教务工作， 加强开放教育学生课程注册、报考管理，配合行政处，将学生重修重考费100%收缴。 利用中央电大新的教务管理系统，规范学生的学籍管理，按要求及时做好毕业生毕业办证和档案移交工作。 提前谋划2011年春季招生工作，力争春季招生800人计划完成的基础上有所提升（15%） 1、做好开放教育学生转入、转出、转专业、休学、退学、复学等学籍异动工作。 2、10年秋季毕业审核、信息核对、打印毕业证书。 3、上报本科毕业生申请学位材料。 4、办理毕业生学籍档案整理归档、毕业证书发放。 5、组织好在校生图像采集工作，并安排补拍事宜。 6、拟定2011春季招生计划、上报，多种形式开展招生宣传工作。 7、举行开放教育毕业典礼。 8、每两周至少提供一篇新闻稿。 9、开展一次学生满意度调查。 3、强化教学计划管理，稳步推进课程考核改革，加强考核过程的监控开放教育质量 9、加强住校生管理工作，促进学生健康成长； 加强综合治理工作，优化校园环境，确保学生在校园的安全。（5%） 1、加强住校生管理，实行住校生管理、晚自习管理、班主任考核联动机制，常规管理和突击检查相结合，提高管理的效率和实效性，确保住校生安全。 2、加强住校生的教育引导，开展“文明寝室”、“文明住校生”、“优秀寝室长”评比活动，营造良好的宿舍文化氛围 3、举行全体住校生安全管理会议，并定期对学生宿舍进行安全卫生检查。 10、加强校园文化建设，以建立优良校风、学风为目标，以班集体建设为重点，以社团活动为载体，以德育常规制度的制定与落实为抓手，加强学生的思想政治工作，探索建设科学多元化、特色化的校园文化（5%） 1、加强班集体建设，以综合素质课教育为抓手，做好班级综合素质课的督导促进工作，营造温馨班级，培养学生健全人格，形成班级文化特色，营造团结向上、竞争好学的班级氛围。 2、围绕城市文明创建工作，各班设立学生安全信息员、女生信息员，加强学生法制意识教育、安全教育。 3、精心策划组织我校100名学生代表参加第二十五届江南之花群众文化节——“城市之光”大巡游 4、在各班级组织学生奉献爱心，伸出援助之手救助09中专建工班不幸患白血病的吴义超同学。 教学处 工 作 目 标 考 核 依 据 基础工作30% 积极参与学校十二五规划的拟定，为学校制定的工作目标贡献智慧和力量，在教学管理上取得更大进步。按要求完成领导交办的任务，促进学校事业快速、和谐发展。（30%） 按基层示范电大要求，完成学校交办的任务； 认真考察滓，为十二五发展规划编制作准备； 按要求做好两校合并后的磨合工作； 每周给学校网站报1—2条新闻； 每个部门争取1-2项获上级部门表彰的项目； 共同探讨当涂远程教育中心、雨山数字化学习港发展。 1、加强核心课程教学过程管理，落实《开放教育核心课程实施要求及考核办法》，推进形成性考核平台的使用。（10%） 1、本校教师本学期所带核心课程在12月5日前完成视频课件的录制、整理，并发到学员手中。 2、核心课程要制作教学包，刻录成光盘，供辅导员发放给有需要的学员。 3、核心课程按核心课程文件要求逐项进行教学平台检查，每学期公布两次。 4、本校教师本学期所带核心课程全面使用网络形考平台，按技术处要求制作、上传测试题。辅导教师把好形考测试平台的检查关，没完成形考测试的学员一律不给形考成绩。 5、学期末结合教学平台、形考平台检查和教学包评选情况，评选优秀辅导教师。校内、外聘教师分开进行，鼓励外聘教师参与学校教学活动。 常规工作70% 2、继续落实好《关于加强开放教育教学管理，提高“三率”的通知》文件中有关教学处的工作目标，提高开放学员三率。（7%） 1、将各专业的流失率、专升本率纳入学期初辅导员考核，并作为评选优秀辅导员的重要参考依据。 2、加强对第一、第二学期新生班级的教学管理。对第一、第二学期新生班级做考前集中动员，在第一、第二学期班级推行面授辅导学员签名制度。教学处定期检查，对异常记录进行电话调查。 3、对出勤率在20%以内的学员建立异常出勤记录档案，教学处安排人员进行电话调查，并通过呼叫中心进行学习提示。每人每月至少呼叫一次。 4、在技术资源处的支持下将新生班级核