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软件开发工程师（C）中级考试大纲 软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。软件开发工程师未来发展方向大致分为两类：一是成为管理人员，例如产品研发经理、技术经理、项目经理等；二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、高级系统分析师、高级系统架构师等。 软件开发工程师（C）中级主要职能包括：1、辅助项目经理进行项目管理，带领团队成员进行项目开发；2、负责项目需求调研、系统设计，在一定架构的基础上进行项目开发；3、系统框架和核心模块的设计开发；4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析；5、解决开发中遇到的各种技术难题；6、制定和实施相关的编程规范；7、负责编制与项目相关的技术文档；8、提供项目时间的评估,配合制定项目计划；9、整合并优化项目开发所需各种资源、技术架构；10、进行关键技术的预研和选型工作。 按照以上岗位职能要求，参考服务外包的行业特点，根据职业能力素质模型分析（参见上左图——软件开发工程师（C）中级职业能力要求图、上右图——软件开发工程师（C）中级职业能力比例图），分别在外包行业知识、岗位专业知识、沟通能力、计划能力、外语能力、职业道德、法律法规、团队协作、管理能力、领导能力等十个方面提出了具体的考核内容。 考核目标 专业知识 掌握服务外包概念、特征及分类； 熟悉中国