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钢厂质量月活动总结 10月15日下午，河北钢铁(000709,股吧)集团邯钢公司召开20XX年质量月活动总结表彰会，邯钢公司总工程师许斌参加会议并发表重要讲话。他强调，各单位要进一步增强质量意识，深化质量管理，加强校企合作，不断提高产品质量档次，提升用户满意度。 许斌指出，在质量月活动中，公司各单位结合当前质量工作情况，采取有针对性的措施，较好地完成了公司部署的7项活动内容和重点质量攻关课题。同时质量月活动呈现出三大亮点：一是通过质量宣传，增强了职工质量意识;二是组织技术人员以跟班作业的形式开展工艺大检查，严肃了工艺纪律，增强了工艺过程保证能力;三是关注用户、关注市场需求的意识得到明显增强。 许斌强调，要严格执行工艺标准和规程管理，杜绝“差不多”思想。要健全各工序内部标准，并根据实际情况不断修订。要提升职工质量意识和操作水平，提高产品实物质量。出现质量问题要认真分析原因，划分责任，制定措施，加以改进。 许斌要求，要增强品牌意识，不断巩固和扩大市场。品牌是无形资产，要打造知名品牌，公司内部要减少质量问题，外部要全方位服务用户，提升用户满意度。要加强与科研院校合作。要进一步降低质量成本。 会议总结了今年公司质量月活动开展情况，表彰了11个先进单位、61个先进集体和10名“十佳质量明星”以及109名先进个人。 篇二：钢厂质量月活动总结 在9月份“质量月”活动中，炼钢厂扎实部署，积极开展各类活动，在丰富多彩的活动中不断提升职工的质量意识，促使质量管理水平持续提升。 质量专版强化宣传。除利用黑板报、班前、班后会等形式向全员宣传质量管理知识外，该单位还组织开展了“质量月”征文活动，并在内刊《炼钢人》上开辟质量专版，设置“质量月，我们在行动”、“质量管理看我的”、 “质量漫画”“质量故事”“质量案例”等版块，及时宣传质量月基层动态。 质量知识答题提意识。扎实开展质量知识答题活动，职工参与率达到100%，并择优选取200份优秀试卷上交公司质量保证部。此次活动的开展增强了全体员工的质量意识，使员工对质量管理知识有了更深入的了解，切实提高了全员的质量意识。 用户走访活动找不足。9月14日，炼钢厂连铸技术员联合公司各棒线技术人员开展了用户走访活动。针对棒一线反馈热送钢坯重量偏轻，棒三线反馈个别钢坯定尺偏短等问题，通过修改连铸工艺考核表，指定技术员专职跟踪处理类似问题，每班坚持定尺测量、查找影响因素、摸清控制范围等，及时解决了问题，并制定了防范措施。 QC小组座谈会谋良策。9月15日，各生产工段负责人、班组长以及各区域技术人员在技术科开展QC小组座谈会。会上，针对2015年开展的课题各QC小组负责人对进度情况进行了汇报，并对存在的问题进行了细致客观的分析和探讨，各成员针对难题积极的进行头脑风暴法思考，集思广益，畅所欲言，随后，各小组会将会上提到的方法进行汇集择优应用到生产实践中。