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心理导航2013-4-1 一．开头词 青春调频，与您共享。亲爱的听众朋友们大家好，这里是每周一晚18:00整与您相约的晚间专栏节目——心理导航，我是。。 今天是哥哥张国荣的十周年祭日，希望哥哥在天堂一切安好 好了，一起来看看今天心理导航为你准备了哪些精彩内容。首先依旧是成长心路，说出你的成长故事，一同在故事中品味哲理，品味人生。接下来是心理小常识，今天要和大家聊的话题是你“网怒”了吗？ 。 下面，让我们一同走进今天的心理导航。 二. 成长心路 成长心路，说出你的成长故事。欢迎走进今天的成长心路，我是。。。 在社会生活中，我们千万不能草率的做决定，一定要做严格的思考才做出正确的决定，因为你还存在潜伏着的对手： 下面一起走进成长新路的第一个故事 潜伏着的对手 　　在英国，维珍铁路公司的列车一向都是乘客的首选。可从2009年7月开始，客流量出现了大幅下滑，总裁理查德百思不得其解，便请来营销专家前来诊断。专家经过一番详细的调查后，指出了问题的所在。原来，站台内新近竖起的一块写有“此处严禁接吻”的标志牌是罪魁祸首。 　　这结果令理查德大吃一惊。他解释说，在各地大大小小的站台上，经常会出现乘客深情拥吻、依依不舍的场面。这不仅造成了人流的拥堵，有时还会耽误发车。于是公司决定，不许人们在站台内接吻。 　　“为了维护秩序，这样做顺理成章啊！”理查德百思不得其解，专家听罢，对他说：“确实无可厚非，但问题的关键在于，你们的这项举措引起了竞争对手的注意。就在标志牌竖起的几天后，奇尔特恩铁路公司也在站台上竖起了一个标志牌：‘欢迎在此处接吻！’不仅如此，他们还大肆宣扬‘为乘客着想’的服务理念，甚至讥讽你们对旅客所提的是‘无礼要求’。” 　　“我们的座椅是全英国最舒服的，服务也是最热情的。顾客们是绝不可能因为一块愚蠢的标志牌，就拒绝我们的列车的！”理查德还是不服气，他再一次组织专家，发放了两万多份调查问卷，征询旅客的意见。 　　一个月后，调查结果令理查德心服口服。原来，经典电影《相见恨晚》里有一个场景，男女主人公在威灵顿车站分别时，曾深情拥吻。无数人为此流下眼泪，更有不少疯狂的影迷专门跑去坐火车，在站台上接吻，体验这份浪漫。维珍铁路公司发布不让旅客吻别的规定，这无疑伤害了旅客的感受，一个小小的标志牌竟致使公司陷入了泥淖。 感悟：任何一个决策都不容小觑，都必须要经过严谨的思考，因为竞争对手就潜伏在对面的草丛里，时刻关注着你。即使是微乎其微的失误，都可能让其趁虚而入。 　　 俗话说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”但到了现在，变成“三个和尚水多得吃不完”。怎么说呢？ 下面一起来看看这样一则和尚挑水故事的新解： 　　从前有三座庙，这三座庙离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢？ 第一座庙里有三个和尚，水井离庙很远。第一个和尚挑了一天水就累得不干了。于是，三个和尚商量，采用接力赛的方法，每人挑一段。第一个和尚从河边挑到半路，停下来休息；第二个和尚继续挑，又传给第三个和尚；第三个和尚把水倒入缸里，空桶给第二个和尚……这样的接力赛，从早到晚不停，大家都不累，水缸很快就满了。用到市场经济社会中，这种协作的方法叫做机制创新。 第二座庙里是老和尚带着三个徒弟。一天，老和尚把三个徒弟叫来，说我们立下了新的庙规，引进竞争机制。三个和尚都去挑水，谁水挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑水，一会儿水缸就满了。这个办法叫管理创新。 第三座庙里有三个小和尚。三个小和尚觉得，天天挑水太累，得想办法。山上有竹子，他们把竹子砍下来打通，再连在一起，然后买一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上来，第二个和尚专管倒水，第三个和尚先休息。三个人轮流换班，一会儿水缸就灌满了。这叫技术创新。 三个和尚要喝水，要协作，要引进新的机制，要采取办法，搞机制创新、管理创新、技术创新。事实上，我们待人处世要留有余地，要站得高、看得远。在很多情况下，你说是让利，实际不是，而是共同取得更大的利益，是双赢。这样，才能让个人得到仅凭自己的力量得不到的利益。 感悟：由“没水吃”到“水多得吃不完”，关键在于发扬团结协作、良性竞争、开拓创新的精神。只有团结合作才能有像故事中那样“喝不完的水“ 听了上面两个小故事之后你是否有些感悟和触动了，休息一下，一段歌曲过后再为大家带来最后一个故事 （插歌） 欢迎回来，这里依旧是真难在为您直播的心理导航，我是。。下面一起走进今天成长新路的最后一个小故事： 1000块拼图 　　席勒说，爱使伟大的灵魂变得更伟大。不论走到哪里，爱情一如既往注视着你，等待你找到那最后一块拼图…… 　　在他们相爱的第三年，她决定离开——不仅仅是离开他，而是离开这个城市，出国转转。她总感到自己太压抑，想出去走走。 　　与