江西工业贸易职业技术学院就业工作简报.docVIP

江西工业贸易职业技术学院就业工作简报 2007年第1期（总第14期） 江西工业贸易职业技术学院就业工作处　　编　　　2007年4月6日 【学院近期就业工作】 1、3月15日—20日，学院党委书记谢芳桂、副院长肖一敏率领各系及就业工作处共八人参加了惠州市人民政府、惠州市劳动局、惠州富海人才开发有限公司合办的“百校百企人力资源互动合作论坛”会议。谢书记在会上作为院校代表作了“职业教育就是就业教育”的主题演讲，谢书记的演讲受到与会代表的高度认同。此次会议为校企就业合作架设了一个有效的平台。会后，谢书记一行还看望了我院在惠州宝联电源科技有限公司、深圳市友田达实业有限公司、凤凰楼饮食服务有限公司、东莞裕花园酒店、东莞智嘉通讯科技有限公司、东莞誉凯皮革厂、广州植之元油脂实业有限公司等实习、就业的学生。 2、3月22日，江西省教育厅就业评估专家组对我院进行了为期一天的就业工作评估，此次评估检查的内容为我院05—06年度的毕业生就业工作情况。省教育厅专家组对照检查项目，逐条检查了相关材料，并对就业工作的场地进行了现场考察。最后，专家组给予本次评估工作高度的评价，他们认为，学院作为一个硬件条件比较薄弱的高职院，就业工作非常系统，实行全员化参与、全程化管理，并能在工作中总结创新，诸如毕业生网上签到制度、就业简报制度等新型就业方式是就业工作中的亮点，值得学习与推广。但同时专家组也对学院就业工作提出以下需改进和提高的地方：就业硬件条件有待改善，就业工作处人员不够；毕业生档案转递要从机要局进行转递，不能全部由毕业生自带；就业科研要申报相关课题。省局刘作棣副巡视员、学院领导班子及相关职能部门领导都听取了工作汇报及评估反馈，肖一敏副院长代表学院向省教育厅专家组进行了工作汇报。 3、因05中职毕业生即将上岗，就业工作处李尊华处长于3月27日在大礼堂为所有中职毕业生作了就业形势分析报告。报告主要内容为：当前职业院校毕业生就业形势，我院毕业生就业制度、如何正确对待就业上岗、毕业生上岗后的安全防范。 4、就业工作处组织对05中职毕业生生源进行摸底统计，并陆续安排这批学生进行健康体检和相关证件的办理，为四、五月份的上岗作好充分准备。 5、《江西工业贸易职业技术学院2007年就业工作目标责任制及二级管理实施办法》已经出台，并交学院领导审阅。 【我院O5级中职毕业生就业安置方案】 一、按照学院总体安排，我院今年上半年将对05级中职毕业生进行就业安置。安置时间集中在5月8日至7月1日，如因用人单位的要求要提前运作的，各用人单位引进部门应先报分管就业与分管教学的院领导和就业工作处审批后可以先行运作，但必须严格履行手续。07届中职毕业生具体安置时间如下表： 系部 包括班级 各班人数 07届中职毕业生安置时间 机电技术系 05数模(1)班 05数模(2)班 05机电 66 49 39 安排在5-7月份上岗。 经济贸易系 05财会 68 有28人因参加电算会计考证，延至6月份上岗，其余毕业生5份即可上岗。 旅游商务系 05饭店 05导游 05文秘 27 39 33 05旅游因考证12月份上岗，05饭店4月份上岗，05文秘5-7月份上岗。 信息科学系 05硬件与商务 05计网 05电子商务 47 61 37 安排在5-7月份上岗。 工程技术与艺术设计系 05建筑装饰 05粮工 48 33 安排在5-7月份上岗。 05中职共计12个班 总人数为547人，其中男生：268人，女生279人。 【下一步就业工作安排】 1、继续做好毕业生推荐上岗及自主择业的手续办理工作； 2、积极联系用人单位，组织企业到院进行招聘； 3、及时跟踪已上岗毕业生上岗情况，确保毕业生上岗安全； 抄报：江西省高等院校毕业生就业办公室 抄送：各系、各处（室）、各分校区 江西工业贸易职业技术学院就业工作处 2007年4月6日