一分厂2014年员工培训记录.docVIP

江苏友邦精工实业有限公司 员 工 培 训 记 录 表 YBZJ-6.2-02 培训时间 2014-1-10~2014-1-10 培训地点 会议室 培训题目 ISO/TS16949:2009标准学习 参加培训人员名单： 戴勤、钱红芳、展平、陆志彬、樊萍、陆志彬、丁卫清、叶兴东、何朱红、徐建明、俞金秀、魏秩凯 培训内容摘要： 审核方（内审、顾客、认证中心）；PDCA模式。 汽车行业的相关术语：控制计划、有设计责任的组织、防错、实验室、实验室范围、制造、预见性维护、预防性维护、附加运费、外部场所、现场、特殊特性。 TS16949条款 总要求：建立、实施、保持、改进 文件要求（质量手册、程序文件、支持文件、标准所要求的记录） 文件控制 管理职责：管理承诺、质量方针、职责、权限与沟通、管理评审。 资源管理（人力资源、基础设施、工作环境、检测设备） 六、产品实现 策划（技术部） 与顾客有关的过程 设计和开发（技术部） 采购 七、产品实现 生产和服务提供：控制计划FMEA、过程确认、标识和可追溯性、顾客财产、产品防护 监视和测量装置的控制：测量系统分析、校准/验证记录、实验室要求 八、测量、分析和改进 统计工具的确定 监视和测量：顾客满意、内部审核、过程、产品 不合格品控制 数据分析和使用 持续改进、纠正措施、预防措施 九、本标准中涉及品管部、生产部的条款作了明确。 考核方式及效果评价： 培训课程学完后由培训老师提问，受训人当场作答，均合格。达到预期效果。 备注： 培训老师闻秀云 江苏友邦精工实业有限公司 员 工 培 训 记 录 表 YBZJ-6.2-02 培训时间 2014-2-5 培训地点 会议室 培训题目 汽车座椅技术条件 参加培训人员名单： 戴勤、钱红芳、丁卫清、张慧、徐建明、陆志彬、徐庆东 培训内容摘要： 本标准规定了本公司汽车座椅的技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和储存。 座椅配置 客车座椅配置 SUV车座椅配置 技术要求 座椅尺寸规格 客车乘客区尺寸 座椅外观要求 座椅强度 座椅材料要求 使用性能 实验 入库检验 标志、包装、运输、储存 10、质量保证 考核方式及效果评价： 培训课程学完后由培训老师提问，受训人当场作答，均合格。达到预期效果。 备注：培训人员：徐紫芳 江苏友邦精工实业有限公司 员 工 培 训 记 录 表 YBZJ-6.2-02 培训时间 2014-2-8 培训地点 会议室 培训题目 座椅关键零部件检验标准 参加培训人员名单： 徐建明、陆志彬、徐庆东、王飒、王树明、何朱红、俞金秀、李俊宁吗、叶大东、马小明、马小平 培训内容摘要： 关键零部件及材料定期确认和例行检验规范 原辅材料、金属件检验标准 海绵检验标准 面料检验标准 皮料、PVC、PU检验标准 安全带检验标准 气弹簧检验标准 滑轨检验标准 脚踏检验标准 扶手检验标准 10、拉手检验标准 11、一般件的检验标准 12、精加工件与冲压件的检验标准 考核方式及效果评价： 培训课程学完后由培训老师提问，受训人当场作答，均合格。达到预期效果。 备注： 培训人员：徐紫芳 江苏友邦精工实业有限公司 员 工 培 训 记 录 表 YBZJ-6.2-02 培训时间 2014-2-9 培训地点 会议室 培训题目 过程产品质量检验标准 参加培训人员名单： 徐建明、陆志彬、徐庆东、王飒、王树明、何朱红、俞金秀、李俊宁吗、叶大东、马小明、马小平 培训内容摘要： 一、焊接、拼装检验标准 二、喷涂、电泳检验标准 三、剪裁、缝纫检验标准 四、包装检验标准 五、总装检验标准 考核方式及效果评价： 培训课程学完后由培训老师提问，受训人当场作答，均合格。达到预期效果。 备注： 培训人员：徐紫芳 江苏友邦精工实业有限公司 员 工 培 训 记 录 表 YBZJ-6.2-02 培训时间 2014-2-9 培训地点 会议室 培训题目 成品质量检验标准 参加培训人员名单： 徐建明、陆志彬、徐庆东、王飒、王树明、何朱红、俞金秀、李俊宁吗、叶大东、马小明、马小平 培训内容摘要： 一、产品包装及标识 1、防护套应完好、整洁、无破损。 2、产品标识清晰、完整（产品名称、型号、生产日期等） 二、外观质量 1、产品表面应挺括、饱满、整洁。 2、产品的内外表面不应存在任何危机乘客安全的尖锐突出物 3、座椅的靠背、座垫总成应缝合牢固，不允许漏缝、开线、脱线、跳线等 4、座椅上各焊接组建不应有焊接错位、虚焊等缺陷、表面油漆涂层及镀层应均匀，无磕碰、划伤、锈蚀现象。 三、装配质量 1、座椅的安装尺寸严格按《生产技术要求通知单》或技术图纸的要求，检验尺寸偏差。 2、座椅上的调节装置应调节自如、锁止可靠、操作轻便、