东北大学秦皇岛分校2016届毕业生就业质量年度报告.pdfVIP

2016 届毕业生就业质量年度报告 东北大学秦皇岛分校招生就业处 2016 年12 月 前言1 第一部分 2016 届毕业生就业基本情况2 1.1 毕业生规模情况2 1.1.1 毕业生性别分布2 1.1.2 毕业生学科门类分布2 1.1.3 毕业生专业分布3 1.1.4 毕业生生源分布3 1.1.5 毕业生分学科门类生源分布4 1.1.6 毕业生分专业生源分布5 1.2 毕业生毕业去向5 1.2.1 毕业生毕业去向分布5 1.2.2 毕业生分学科门类毕业去向分布6 1.2.3 毕业生分专业毕业去向分布6 1.2.4 毕业生分学科门类就业率统计6 1.2.5 毕业生分专业就业率统计7 1.3 毕业生就业流向情况8 1.3.1 毕业生就业地域流向分布8 1.3.2 毕业生分学科门类就业地域流向8 1.3.3 毕业生分专业就业地域流向9 1.3.4 毕业生就业类型分布9 1.3.5 毕业生就业行业分布10 1.3.6 毕业生就业单位性质情况11 第二部分 2016 届毕业生就业状况分析12 2.1 毕业生分性别就业率分析12 2.2 生源地（省）就业率分析12 2.3 生源地（省）考研率分析13 2.4 生源地（省）出国比例分析13 2.5 月收入分析14 2.5.1 毕业后月收入14 2.5.2 月收入区间分布14 2.6 专业相关度分析15 2.7 毕业生工作所在地类型分析16 I 2.8 毕业生享受社会保障分析16 2.9 离职分析17 2.9.1 毕业后工作单位变动情况分布17 2.9.2 离职方式分布18 2.9.3 毕业后主动离职的原因18 2.10 毕业生就业现状满意度19 2.11 毕业生未就业的主要原因分析19 2.12 毕业生目前没有接收单位原因分析20 第三部分 2016 届毕业生就业工作特点和发展趋势21 3.1 毕业生就业工作特点21 3.1.1 就业形势严峻，就业市场供需不平衡21 3.1.2 择业思想转变，就业更趋多元化21 3.1.3 理想化择业观的制约现象仍然存在21 3.2 发展趋势22 3.2.1 网络平台的地位日益突显22 3.2.2 创新创业氛围良好，自主创业渐趋理性22 3.2.3 实习就业成为新趋势22 3.2.4 用人单位需求预测23 第四部分 2016 届毕业生就业工作的促进措施26 4.1 加强领导，整合资源，力促就业工作目标实现26 4.2 搭建创新创业实践平台，全面推进创新创业教育26 4.3 完善校园就业渠道建设，强化就业市场拓展27 4.3.1 搭建校园就业平台，完善就业信息发布渠道27 4.3.2 加强就业市场建设，深化校企合作27 4.4 强化就业指导服务28 4.4.1 开展“生涯成长—职业发展提升”计划，构建“一体两翼”式职业发展教育体系