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如何发挥政工师在企业管理工作中重要作用 　　摘 要：作为企业员工日常工作的政治思想导师，一个优秀的政工师可以充分发挥自身企业文化的优势，使公司整体形成融洽愉悦的工作氛围，使员工保持高度的企业向心力和严格的工作执行力。毋庸置疑，政工师是企业管理中不可或缺的重要元素。本文将着重阐述如何在企业管理中发挥政工师的重要作用，引领企业文化导向，更好地推动企业实现自我发展和自我完善 关键词：发挥；政工师；企业管理；重要作用 尽管政工师已经作为企业管理的重要元素融入到公司的队伍中来，但是令人失望的是现下许多政工师的日常工作事务都不够契合他们的岗位职责。这一方面是由企业对于政治思想工作不够重视所导致的，另一方面是由政工师没有找准自我定位、忙于公司事务性工作所引起的[1]。实际上，政工师作为企业文化方向的引领者，应该充分利用自我优秀的思想文化修养和理论素养，积极发挥其在员工思想教育工作中中流砥柱的作用，把员工培养成为兼具良好人生价值观和优异业务能力的企业元素，使企业的航船快速平稳的驶向远方 一、一个优秀的政工师是怎样炼成的 （一）不断提高道德修养 一名优秀的政工师需要不断提升自我道德情操，“君子以厚德载物”，只有具备高尚的品格，才能“以德服人”，获得别人的认可和尊重。政工师们需要找准自我定位，逐渐提升自身的道德修养，以身作则。只有这样才能在企业管理中成为很好的表率作用，加强企