安全责任书车间负责人2015.doc

泰州三福船舶工程有限公司 一线车间（科室）负责人安全生产责任书 一、责任范围 根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等有关法律的规定，一线生产部门负责人对所管辖外协队的安全生产、文明生产、环境保护、职业健康工作全面负责，负有管理责任。因未按公司管理制度对本部门进行管理，造成重大安全责任事故的，政府部门将依法追究其相应刑事责任。 二、工作职责 1、认真执行国家安全生产法及有关安全工作的政策法令和本厂安全管理制度、安全操作规程、作业指导书，组织开展安全活动，负责做好劳动保护工作； 2、建立健全车间安全生产责任制，掌握和了解外协队的生产特点、危险因素，经常对设备、工具和安全设施进行检查，加强对现场的安全监督； 3、完善各项安全管理台帐、档案，主要包括：安全会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产检查台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产事故管理台帐、安全生产奖惩台帐、安全防护用品台帐、安全生产管理制度档案、安全操作规程档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案、安全活动档案； 4、根据不同季节和生产任务，开展有针对性的安全活动。生产与安全工作必须做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 5、船舶、仓库、油库、气站动火作业以及涂装作业必须执行申报审批制度，严格执行《明火作业安全管理规定》和《涂装作业安全管理规定》； 6、熟悉公司各项应急预案，发生事故要立即按预案进行抢险救人、并向上级报告，不得隐瞒和拖延，不得破坏事故现场，要坚持按“四不放过原则”落实整改，防止类似事故重复发生； 7、要采取切实有效措施杜绝“三违”（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象； 8、负责组织车间级的安全检查，按照《生产车间安全检查制度》，每周组织车间主管、外协队负责人对本车间责任区域进行安全检查，并将检查结果交安环部； 9、负责本车间生产区域的文明生产工作，做好垃圾、废料、危废的分类摆放，工件的整齐堆放，做到工完、料清、场地净； 10、负责本部门防风、防台、防汛、防冻、防雪等自然灾害工作，涉及露天起重设备的车间班后将吊车停至锚地，刹好铁鞋，遇大风天气需用钢管将铁鞋固定。负责组织外协队员工参与防汛、防冻、防雪工作； 11、负责本部门生产设备的一级、二级保养工作，负责船用设备的保护工作，防盗、防破坏、防踩踏、防污染； 12、定期组织本部门职工以及外协队负责人召开安全会议，对本部门安全工作进行总结、布置。监督外协队召开每周一安全晨会、每天班前安全交底会； 13、进厂人员必须符合法定工作年龄（不得录用未满18周岁的未成年人和男性55周岁以上，女性50周岁以上的人员），并具有本工种健康条件（无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷）； 14、监督特种作业人员持证情况，无证人员禁止上岗，新进厂员工涉及特种作业的，需提交体检证明、学历证明（初中以上）、身份证复印件、照片，并积极配合安环部组织的特种作业培训、考证； 15、监督从业人员上岗前的职业性体检，不准录用患精神病及职业病的的人员，作业中监督外协队采取有效措施做好防尘、防毒工作，预防职业病和急慢性职业中毒事故的发生； 16、监督各外协队专/兼职安全员，检查每天的班前安全教育、作业中安全巡查，班后隐患消除； 17、负责外协队员工车间级安全教育及环保意识教育，使外协队职工能自觉遵守安全环保、职业健康的各项法规和规章； 18、监督外协队安全生产投入的有效实施，如及时配备漏电保护开关、按照国家相关规定及时发放合格的劳防用品等； 19、监督外协队员工参加意外伤害保险和安全生产责任保险，参险率达到100%； 20、监督、组织外协队员工参加安环部组织的日常安全培训； 21、配合好安环部的日常安全监管工作。 三、奖惩细则 1、发生工伤、工亡、设备、险肇事故，按照公司三福行发2013【7】号文《安全生产事故报告、调查、处理管理制度》进行考核； 2、当月重大隐患整改率低于100%的，处罚500元；一般安全、文明生产问题整改率低于90%的，处罚200元； 3、当月罚款最多的车间，车间负责人连带处罚总额的5%； 4、当月培训率低于90%的，处罚200元； 5、在生产过程中违反其他安全规定、未履行好本职安全职责，根据公司奖惩规定予以考核； 6、对安全生产管理中表现优秀的部门及人员根据情况进行表扬或奖励； 四、附则 1、本责任书适用于本厂一线生产车间/科室负责人； 2、奖励、处罚由安环部开具奖惩通知单交公司仲裁委员会，由公司成本管理部落实； 3、处罚由各科室负责人自付，不得以任何形式转嫁给本科室其他人员及外协队； 4、本责任书由安全总监代表公司与各车间（科室）负责人签订，责任书一式二份，双方各执一份； 5、本责任书有效期 自二○一五年元月十日 至 二○一六年元月九日 安