- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
投资公司投资计划书(正规)
商业计划书
编制参考
投资部:0731 长沙市解放西路口湘江大道101号汇源大厦5楼
商 业 计 划 书
项目名称 项目单位 地 址 电 话 传 真 电子邮件 联 系 人
XX公司
保 密 承 诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺:
妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字:
接 收 日 期: _______年____月____日
1.公司基本情况
公司名称:
成立时间:
注册资本:
实收资本:说明其中现金到位数和无形资产占股份比例
注册地点:
公司性质:请填写公司性质,如:有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等,并说明其中国有成份比例、私有成份比例和外资比例。
公司沿革:说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动,并说明这些变动的原因。
主要股东:列表说明目前股东的名称、出资、单位和联系电话。
股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系电话
组织机构:用图来表示,本公司的独资、控股、参股的公司以及非法人机构的情况:
主要业务:公司曾经经营过的业务和目前经营的业务及主营业务。
员工人数及文化结构:员工人数和文化程度及所占相关比例,请列表说明。
如:拥有员工_______人,其中大专以上文化程度的有_______人,占员工总数________%,大学本科以上的有________人,占员工总数________%,硕士学位(含中级职称)以上的有_________,占员工总数________%,博士学位(含高级职称)以上的有________人,占员工总数________%;最好列表说明,如:
员工人数 大专以上文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称) 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
财务历史数据:将实际数据列表说明。列表说明本年度及前2年的销售收入、毛利润、纯利润、总资产、总负债、净资产等。
例如:
项 目 2003年 2004年 2005年 本年度 销售收入 毛 利 润 纯 利 润 总 资 产 总 负 债 净 资 产
对外投资:独资、控股、参股的公司情况并以图形方式表示。
未来3年的发展战略和经营目标:行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌以及上市计划等
2、管 理
2.1 公司董事会 董事成员,姓名,职务,工作单位和联系电话,请用表格列出。
例如:
序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 联系电话 1 董 事 长 2 副董事长 3 董 事 4 董 事
2.2 高管层简介:
董事长 姓名,性别,年龄,籍贯,学历,专业,毕业院校,联系电话,E-mail
主要经历和业绩,主要说明在本行业内的管理经验和成功案例。
总经理 姓名,性别,年龄,籍贯,学历,专业,毕业院校,联系电话,E-mail
主要经历和业绩,主要说明在本行业内的技术水平、技术管理经验和成功案例。
技术负责人 姓名,性别,年龄,籍贯,学历,专业,毕业院校,联系电话,E-mail
主要经历和业绩,主要说明在本行业内的技术水平、技术管理经验和成功案例。
营销负责人 姓名,性别,年龄,籍贯,学历,专业,毕业院校,联系电话,E-mail
主要经历和业绩,主要说明在本行业内的营销管理经验和成功案例。
关键雇员 姓名,性别,年龄,学历,专业,毕业院校,户口所在地,联系电话,主要经历和业绩,根据公司的需要,主要说明在特定方面的专长。
2.3 管 理 情 况
2.3.1管理体系和管理目标: 公司是否建立管理体系, 是否通过国内外管理机构的体系认证,公司的管理目标和拟采取的措施是什么,公司融资后要设立哪些机构及相关的人员配备,请用图表表示。
2.3.2激励和约束机制: 公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制和奖励措施,管理层的薪酬,是否有员工持股计划
2.3.3人事管理: 公司是否建立人事管理制度, 是否实行员工劳动用工合同制度, 是否为每位员工购买社会保险, 是否与掌握公司商业机密及其它重要信息的人
员签定保密协议,对有关知识产权、技术秘密和商业秘密采取的保护措施。
2.3.4利益冲突: 请说明公司是否存在关联经营和家族管理问题,如何改善;公司、公司主要管理人员和关键人员过去、现在是否卷入法律诉讼及仲裁事件中,
您可能关注的文档
- 应用Adobe Acrobat编辑制作PDF文档.ppt
- 形位精度等级和加工面加工精度等级、方案.doc
- 往复压缩机制造与装配.ppt
- 微机保护第一章.ppt
- 幼儿园一日常规实施细则.doc
- 德国城市规划法规体系.ppt
- 怎样制作婚庆电子相册.pptx
- 怎样控制车的方向盘.pptx
- 怎样进行网版制作.pptx
- 快捷酒店管理制度.pptx
- 内蒙古建筑职业技术大学《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 内蒙古机电职业技术学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 山西警官职业学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 山西经贸职业学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 内蒙古工业大学《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 赤峰学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 乌兰察布职业学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 内蒙古艺术学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 山西信息职业技术学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 河套学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 景区标准体系明细表.docx VIP
- 2024身体护理趋势报告.pdf VIP
- 建筑工程资料用表(ABC表).pdf VIP
- 海洋自然资源数据分类与编码规范 DB44 T 2463—2024.docx VIP
- 2022版 电力建设土建工程施工、试验及验收标准表式(第1部分 施工).doc
- 全国英语等级考试PETS4大纲词汇5336个.doc
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)——“一区两地一园一通道”建设;人工智能时代的机遇与挑战(1).pdf VIP
- 最新骨科临床路径(25个).pdf VIP
- 第12课 汉武帝巩固大一统王朝 课件(共28张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
文档评论(0)