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× ? 入职培训测试 1 供应链管理就是物流管理。(单选,3分) B A.对B.错 2 怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括（）(单选,3分) B A.商流B.业务流C.信息流D.资金流E.物流 3 现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。(单选,3分) D A.企业自身业务 物流运输业B.研发设计业务 非研发设计业务C.非核心业务 自身核心业务D.自身核心业务 非核心业务 4 怡亚通上市时间和上市代码分别是（）(单选,2分) C A.1997、002183B.2003、002179C.2007、002183D.2008、002185 5 怡亚通企业文化的象征是（）(单选,2分) C A.航母B.雁群C.大海D.雄峰 6 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心(单选,2分) A A.执行力、创新力、突破力B.创新力、执行力、突破力C.创新力、突破力、执行力D.执行力、突破力、创新力 7 怡亚通七大准则不包括（）(单选,2分) C A.专注需求 敏捷服务B.雷厉风行 高效务实C.以人为本 服务领先D.没有最好 只有更好 8 怡亚通的愿景是提高企业供应链效益，推动企业供应链创新。(单选,2分) B A.对B.错 9 怡亚通的使命是（）(单选,2分) A A.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新B.没有最好、只有更好C.整合、共享、创新D.做全球最优秀的供应链服务商 10 怡亚通的成功准则是（）(单选,2分) C A.团队成功源自个人成功B.团队成功源自团队成员的成功C.个人成功源自团队成功D.个人成功源自个人不懈奋斗 11 怡亚通的核心理念是（）(单选,2分) C A.没有最好、只有更好B.整合、共享、创新C.以人为本，服务领先D.整合、共享、创新 12 公司办公卡位由人力资源部门安排。(单选,2分) B A.对B.错 13 公司的固定资产分类（）(单选,2分) C A.行政资产、仓储资产、营运资产B.IT资产、办公资产、外部资产C. IT资产、行政资产、仓储资产D.办公设备、电子设备、消防设备 14 下列不是商务中心的是（）(单选,2分) C A.大连B.北京C.武汉D.上海 15 P2系统是（）(单选,2分) A A.广度业务系统B.深度业务系统C.财务系统D.供应链管理系统 16 怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单选,2分) B A.对B.错 17 深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分) D A.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月 18 新员工在入职（）内与公司签订劳动合同，办理用工手续。(单选,2分) B A.半个月B.一个月C.两个月D.一周内 19 试用期主动离职需提前（）天通知公司并按规定办理离职手续，转正后主动离职需提前（）天通知公司并按规定办理离职手续。(单选,2分) A A.3,30B.3,15C.7,15 D.7,30 20 公司提倡在相应职位出现空缺时，可优先由内部员工竞聘上岗。(单选,2分) A A.对B.错 21 （）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C A.工作能力B.工作态度C.文化认同D.员工工龄 22 非系统性风险主要表现为经营风险和管理风险，经营风险内部流程失察、控制节点未经授权或授权不当、信息泄密或沟通不到位。(单选,2分) A A.对B.错 23 资金风险中会给公司带来最大风险的是(单选,2分) (肯定不是D, ) A.本金风险B.库存风险C.亏损风险D.应收帐款风险 24 绩效考核的目的就是奖惩（） (单选,2分) B A.对B.错 25 商务运作高效三原则是（）(单选,2分) D A.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确 26 人人有担当，事事（）责任(单选,3分) A A.是B.皆C.全D.有 27 “提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）修炼(单选,3分) D A.人人有担当 事事是责任；B.日事日毕 日清日进；C.开源节流 利润突破；D.求真务实，经济高效 28 本公司资产以合理价格变卖给其他公司是（）(单选,2分) B A.资产转移B.资产变卖C.资产报废D.资产折旧 29 法律风险主