《大学生礼仪修养》期末考核.pptVIP

《大学生礼仪修养》 期末考核 一、考核形式 1.采取小组情景模拟面试考核形式，考前将10组情景告知学生知晓，小组选择其一或自拟场景（如人数不满4人可自行设计情景），考核前先上交视频。（视频时长：4-8分钟） 2.每组4人（自由组队，16周把组队名单由学习委员整合在excel表中，交给老师） 3.期末考核成绩占课程成绩的50%（情景面试考核占40%，学习总结占10%，没有考核任务的那周写学习总结） 4.最后两次课进行考核，考核分两场，两个班按班级顺序分别进行。 （总分为百分制，90以上少于班级人数的20%，70分以下约占班级人数的10%） 《大学生礼仪修养》期末面试考核表 班级： 教师： 考核时间： 组别 学号 姓名 考前准备 礼仪规范 团队合作 总分 1　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 一、考核形式 1.仪表：正式服装装 2.身份牌（在纸张上写明身份，名片大小，用双面胶贴于胸口） 3.选定情景或自拟情景（拍摄视频时长：4-8分钟） 4.根据场景所需来准备必要道具（如：名片、文件夹、签字笔等） 5.复习并练习致意、称