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劳动关系三级(新)的
助理人力资源管理师——劳动关系;思考与讨论:;本次授课内容;1 劳动关系基本原理;1-1 劳动关系 P268;用人单位;1-2 劳动法律关系;用人单位;劳动法律关系与劳动关系的区别;2 劳动关系的调节形式;2-1 劳动关系的法律调节;劳动法的渊源 J32;劳动法律体系的职能结构;工作时间法 P301;工资法 P304;最低工资标准的确定;工资支付;劳动安全卫生标准法 P309;劳动福利法 P311 ;2-2 劳动关系的合同调节;劳动合同;法定条款;约定条款;劳动合同的变更、解除、终止与管理;集体合同;集体合同与劳动合同 P278;集体合同的形式与内容;集体合同的签订、履行、监督;2-3 劳动关系的企业调节;企业内部劳动规则;企业民主管理制度;;信息沟通制度 P293;2-4 劳动关系的争议处理;2-5 劳动关系的监督检查;简答题;改错题;案例分析题;案例分析题;案例分析题;案例分析题;案例分析题;评分标准:;
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