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2017-08-18 发布于湖北
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集团劳动法讲座;学习经济法律知识提高企业管理人员素质;劳动法的产生;劳动法三大手段;第一部分：劳动合同制度;1.1 订立劳动合同注意事项;1.2 劳动合同的内容;1.2 劳动合同的内容;1.3 劳动合同的期限;1.3 合同期限的注意事项;1.3.1 订立合同两个误区;1.4 解除劳动合同;1.4.2 企业依法单方面解除合同;1.4.3 解除合同的经济补偿金;经济补偿金;1.5 集体合同 ;1.5 集体合同;第二部份劳动标准制度;劳动标准制度;2.1 工作时间和休息休假;2.1.1 计件工资;2.1.2 不定时工作制;综合计算工时工作制;不定时及综合的条件;2.1.3 延长工作时间;要求保护劳动者权益;月平均工作时间;加班报酬;2.2 工资制度;2.2.1 工资制度;2.2.3 工资制度;第三部份：劳动争议;劳动争议处理四大环节;仲裁程序启动;第四个诉讼;3.2 劳动争议案件证据;3.2.1 单方解除劳动合同证据;3.2.2 侵犯单位商业秘密证据;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.