劳动法知识竞赛的.docVIP

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劳动法知识竞赛的

附件1 劳动法颁布二十周年知识答题竞赛试题 一、单项选择题:(40分) 1、用人单位招用劳动者,( D )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。   A.可以 B.不应 C.应当 D.不得   2、以下属于劳动合同必备条款的是( A )。   A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇   3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( B )。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月   4、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( D )。 A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止   5、劳动合同终止后,用人单位应当在( B )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 6、非全日制用工终止时,用人单位( A )向劳动者支付经济补偿。 A.无义务 B.以与全日制用工相同的标准 C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 D.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准 7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照(A )的标准执行。 A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地 8、就业困难人员是指因( B )等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力 B.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地 C.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地 D.家庭贫困、个人原因、技能水平、身体状况 9、县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭( A )实现就业。 A.至少有一人 B.全部   C.一人 D.二人 10、劳动基本权的核心是 ( D ) A.劳动报酬权 B.生活保障权 C.职业安全权 D.就业权 11、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的( A )向上级工会拨缴工会建会筹备金。 A.2% B.3% C.4% D.5% 12、工会主席、副主席( D )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。 A.任期未到,批准 B.任期未到,同意 C.任期未满,批准 D.任期未满,同意   13、各级人民政府和企业、事业单位、机关( D )为工会办公和开展活动,( )必要的设施和活动场所等物质条件。   A.应当,供给 B.必须,提供 C.可以,提供 D.应当,提供   14、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:( A ) A.基层工会因所在企业终止而相应撤销 B.企业主管部门有权撤销企业工会 C.企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 D.工会主席有权决定基层工会的撤销   15、国家保护工会的( C )不受侵犯。   A.权益 B.职责权益 C.合法权益 D.合法利益 16、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员( B ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。   A.无正当理由解除劳动合同 B.无正当理由调动工作岗位   C.因工作需要调动工作岗位 D.据本人要求调动工作岗位 17、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限( A )至( )。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 A.自动延长,任期期满 B.自动中止,任职期间 C.自动延长,任职期间 D.自动延长,任职期满 18、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( A )有工会代表参加。   A.必须 B.可以 C.应当 D.必须保证 19、违反《工会法》第四十六条规定,侵占( B )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。   A.国家拨给工会使用的不动产  B.工会经费和财产 C.办公设施和活动场所  D.工会会员缴纳的会费 20、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( C )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位的同意。   A

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