1-4;7-13 经济集聚密度及劳动生产率差异_基于北京市微观数据的实证研究_陈良文.pdfVIP

第8 卷第1 期 经 济 学 ( 季 刊) V ol1 8, No1 1 2008 年10 月 China Economic Quarterly October, 2008 经济集聚密度与劳动生产率差异 ) ) ) 基于北京市微观数据 实证研究 陈良文 杨开忠 沈体雁 王 伟* 摘 要 地区间劳动生产率差异是普遍存在 经济现象, 根据 北京市2004 年经济普查数据分析发现, 市内各地区 劳动生产率差 异非常显著, 其差异程度不亚于各市间各省间 差异水平我们 从经济集聚密度 视角对北京市内 劳动生产率差异进行解释, 结 果发现劳动生产率与经济密度之间存在显著 正向关系, 劳动生产 率对单位面积上产出和单位面积上就业 弹性分别为 111 8% 和 1612% , 高于欧美 4% ) % 平均水平这一分析结论验证了集 聚经济效应 存在, 也为解释我国地区间劳动生产率 差异提供了 一 个比较好 理论视角 关键词 产业集聚, 劳动生产率, 经济密度 一引 言 地区之间劳动生产率 差异是现实世界中普遍存在 特征事实, 以美国 为例, 1988 年美国劳动生产率最高 州比最低 州高出三分之二; 而在德国, 1 1992 年最高 个地区 劳动生产率是最低 个地区 11 14 倍从我国 情况 来看, 劳动生产率 地区差异更是显著, 2004 年劳动生产率最高 省市 ( 上 海) 是最低省市 ( 贵州) 121 倍, 劳动生产率最高 个城市与最低 个城 市劳动生产率之比也达到101 B 1 导致地区间劳动生产率差异 原因是多重 , 如自然条件技术水平 人力资本水平资本密集度等因素都是导致地区间劳动生产率差异 因素之 一而从集聚经济研究 视角来看, 经济集聚程度通常被视为地区间劳动生 * 陈良文, 天津新技术产业园区科技局; 杨开忠沈体雁, 北京大学政府管理学院; 王伟, 中国地质大学 ( 北京) 土地科学技术学院通信作者及地址: 陈良文, 天津新技术产业园区华苑产业区梅苑路6 号海泰 大厦 1002 室, 300384; 电话: ( 022) 837103 6; E-mail: chlw1982@ 163. com本文得到国家自然科学基金 重点项目/ 我国区域城镇化管理 系统研究0 ( 项目资助号: 资助第一作者感谢张庆华副教授 在本文思路形成过程中给予 有益建议, 感谢龚六堂教授梁进社教授刘明兴副教授陆军副教授张波 副教授对本文早期版本 建议, 感谢首届中日区域科学研讨会期间Masahisha Fujita 教授和T akatoshi Tabuchi 教授对本文 修改建议, 感谢两位匿名审稿人和姚洋主编 修改建议, 当然文责作者自负 1 参见Ciccone and Hall( 1996) 和Ciccone( 2002) 100 经 济 学 ( 季 刊) 第8 卷 产差异 主要影响因素根据马歇尔外部规模经济理论, 经济集聚影响劳动 生产率 渠道主要包括三 个: 一是劳动力池效应, 即大量劳动力和厂商 空 间集聚能够有效满足劳动力供需双方 需求, 从而提高经济 运行效率; 二 是专业化投入品效应或上下游产业间 投入产出效应, 具备上下游联系 企 业在空间上集聚能够降低有效满足上下游企业 供需要求降低运输成本和 交易成本, 提高劳动生产率; 三是知识外溢效应, 大量经济活动主体 空间 集聚带来 面对面交流能够促进知识和技术 交流和创造, 从而提高生产 效率20 世纪70 年代以来, 随着微观经济学计算机模拟技术运筹学等 发展, 上述集聚经济效应与劳动生产率之间关系 作用机制研究开始模型化,