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- 2017-06-22 发布于天津
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女职工权益专项保护集体合同(范本)-江西省女职工权益保护.doc
江西省女职工权益保护
专项集体合同
(参考文本)
用人单位名称:
用人单位住所:
注 册 类 型:
职 工 人 数:
江西省人力资源和社会保障厅监制
参加协商的双方代表名单
序号 姓 名 性别 年龄 职 务 身份证号码 联系电话 企业代表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 职工代表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 说明:参加协商的双方代表人数必须对等。
江西省女职工权益保护专项集体合同
(参考文本)
第一条 为保障女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在经济建设中的重要作用,实现互利共赢,根据《妇女权益保障法》、《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《江西省女职工劳动保护实施办法》、《江西省人口与计划生育条例》等有关法律法规,结合本单位实际,经用人单位和全体职工协商一致,签订本合同。
第二条 用人单位应遵循男女平等原则,在女职工参加政治学习、业务培训方面给予支持;在工资、奖金和福利待遇方面,实行男女同工同酬;在晋职、晋级、评定专业技
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