社会管理视角下的社的区工作及人才队伍建设.pptVIP

社会管理视角下的 社区工作及人才队伍建设 ;一、社区工作及社区工作人才的内涵与定位;一、社区工作及社区工作人才的内涵与定位;（一）内涵;1.社区;社区与社会的区别;2.社区工作;社区工作的原则;社区工作模式;地区发展模式; Social planning，也叫社区计划模式。 社会计划模式是针对具体社区问题，通过专家的知识、科学决策的能力及其权威，推动及策划改变，以解决社区问题，是一种自上而下的工作方法。强调计划的作用。 适用范围：社区的问题比较复杂，仅仅依靠社区自身的力量往往难以应付。如就业促进。 ;社会行动模式; 目标：实现具体制度的改变，使权力、资源及决策权得到再分配，并影响基本政策的转变。 策略： ①集体行动； ②通过居民的切身问题及具体事件介入； ③运用非制度化途径（游行、示威、请愿、静坐、召开记者会）； ④争取第三者支持：社会大众、传媒、有影响力人士。 介入形式： 合作式（交易、协商、对话）； 对抗式（对峙、竞争） ;比较项目;其他模式;3.社区工作者;扮演的角色;社会工作者的四种力量;（二）主要功能;具体功能;功能一：协调社会资源;功能二：提供社会服务;功能三：维护社会稳定;功能四：夯实社会基础;功能五：促进制度建设;（三）扮演的角