劳动经济学期末试题(可编辑版）.docxVIP

一、单选 1、在市场经济条件下，（ ）不是决定劳动投入经济效益的因素。　A、劳动生产率 B、产品收益率　C、劳动投入费用 D、产品质量2、工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（ ）。　A、在替代效应作用下，增加供给 B、在替代效应作用下，减少供给　C、在收入效应作用下，减少供给 D、在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定3、实际工资率越低，预算约束线（ ）。　A、越陡直 B、越弯曲　C、越平缓 D、不变4、在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（ ）。　　A、提高 B、降低　　C、不变 D、不确定5、甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好，则两者的等效用曲线的斜率关系为（ ）。　　A、甲大于乙 B、甲小于乙　　C、两者相等 D、无法判定6、下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）。　　A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状　　B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交　　C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低　　D、无差异曲线的斜率恒为负值7、劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时，工资率变化对该类劳动力就业量的影响（ ）。　　A、大 B、小　 C、没有 D、不确定8、生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（ ）。　　A、为零 B、大　　C、小 D、为单位弹性9、两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（ ）。　　A、正 B、负　　C、零 D、任意值10、下列关于等成本线的说法中，不正确的是（ ）。　 A、等成本线上各点的成本相等 B、较大的总成本线离开原点较远　 C、等成本线的斜率为正 D、等成本线的斜率是常数11、下列不属于职业培训的是（ ）。　　A、学校教育 B、正规的学徒计划　　C、新工人通过???边干边学”获得新技能D、新工人观察询问12、垄断性工资差别是（ ）的工资差别。　　A、竞争性 B、补偿性　　C、既竞争又补偿 D、既是非竞争又是非补偿 13、工资差异是指各类人员（ ）的差异。　　 A、工资形式 B、总收入　　 C、工资水平 D、劳动成本14、在我国，下列（ ）属于在业人口。 A、农民工 B、家庭妇女　　 C、劳动教养人员 D、在校大学生15、集体谈判的双方为（ ）。　　 A、雇主和员工 B、雇主和工会　　 C、雇主和政府 D、政府和工会 16．相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（ ） A．需求弹性?????????????????????????????????????????????????? B．资源的稀缺性 C．机会成本?????????????????????????????????????????????????? D．边际生产力 17．下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是（ ） A．中国具有13亿以上人口???????????????????????????? B．张三家里18岁以上成员有3人 C．李四今年大学毕业，正在寻找工作???????????? D．王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年 18．引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（ ） A．生产技术革新??????????????????????????????????????????? B．资本规模变化 C．市场工资率变动???????????????????????????????????????? D．企业经营范围变动 19．在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ） A．劳动力需求随工