员工试用期劳动合同解析.docVIP

盐城市大道网络科技有限公司 试用期劳动合同 甲方： 盐城市大道网络科技有限公司 乙方： 身份证号： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，试用期为两个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方从事 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内，并需完成既定的工作目标。 四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 五、甲方的基本权力与义务： ? 1.甲方的权力 ·有权要求乙方遵守国家法律及公司的各项规章制度； ·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； ·在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整； ·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同； ·试用期满，乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； ·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ·试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，方予以办理； ·试用期，乙方需请假，必须做好相关手续办理，否则一律按旷工处理。旷工超过2天者，试用合同自行解除。 　 2.甲方的义务。 ? ·为乙方创造良好的工作环境和条件； ? ·按本合同支付给乙方薪金。 六、乙方的基本权力和义务： 1.乙方的权力 ·享有国家法律法规赋予的一切公民权力； ·享有当地政府规定的就业保障的权力； ·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力； ·对试用状况不满意，请求辞职的权力；但须提前七个工作日通知甲方，协商解决。 ·试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； ·具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力； ·反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 ? 2.乙方的义务。 ? ·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； ? ·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ·维护公司的声誉、利益的义务。 七、其他需要说明的事项 1、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿。 2、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章（签字）生效。 甲方： ??乙方： 法定代表人： 签字： ?? 签署地点： 签约时间： 年 月 日