劳动合同书(试用期)(可编辑版）.docVIP

劳动合同书（试用期） 甲方： 地址： 联系电话： 法定代理人（负责人） 职务 住址 法人营业执照号码 乙方（劳动者）： 签名 身份证号码 劳务证号码 文化程度 住址 合同签订时间 本合同适用于劳动关系未确立以前的用人单位与劳动者。 经甲乙双方平等协商，同意就本劳动合同达成协议。 试用期 时间为30日内，自 年 月 日至 年 月 日 工作内容 甲方安排乙方在 岗位上工作。 具体生产（工作）任务和职责如下： 甲方的权利和义务 （一）权力 1、检查督促乙方完成生产、工作任务。 2、按有关规定解除劳动合同。 3、制定成文的劳动纪律或规章制度。 4、法律、法规规定的其他权利。 5、依据法律、法规对乙方实施奖励、处分。 6、遵循平等自愿，协商一致的原则，变动乙方生产工作岗位。 （二）义务 1、为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动安全条件和必备的劳动保护用品，按国家和自治区规定的标准为乙方提供保证安全卫生的设施。 乙方患病期间按病假处理不得工资，有事请假按事假处理不得工资。无故旷工者根据情节轻重处理或开除。 3、乙方发生工伤，甲方应积极治疗，并按有关规定给予补偿。 4、按时足额支付乙方工资，不得非法扣除和无故拖欠。 5、向乙方传达、学习依法制定的规章制度和劳动纪律。 四、乙方的权利、义务 （一）权力 1、按合同约定领取劳动报酬，享受工伤待遇。 2、甲方不履行本合同，有权向劳动部门申诉。 3、按规定解除劳动合同。 （二）义务 1、遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。 2、认真履行职责，保质保量完成甲方规定的生产、工作任务。 3、不得擅自解除劳动合同。 4、保守企业的商业秘密。 5、其它义务。 五、工作时间 甲方实行不定时工作制。 工资报酬 1、试用期内，月底甲方将工资全额一次付清。 2、因质量事故或工期延误造成甲方经济损失，乙方负有责任的，甲方按规定给予乙方相应的经济处罚。 3、按《税收征管法》每月工资超过1600元以上的，应缴纳个人所得税。 4、按《税收征管法》每月工资应缴纳人民教育基金。 劳动合同的解除 （一）、下列情况甲方有权解除劳动合同 1、乙方在试用期内证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 3、乙方过错给甲方造成重大损害或重大经济损失的； （二）、乙方下列情况下有权解除劳动合同： 1、甲方不能按时定额发放工资的； 2、甲方以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的。 八、劳动合同的违约责任 1、乙方未与甲方解除劳动合同另从它业，给甲方造成损害的乙方应按约定支付甲方赔偿金，赔偿金为 。 2、扣或者无故拖欠乙方工资的，除支付全额工资外，还需按国家有关规定支付经济补偿金和赔偿金。 3、双方约定的其它违约责任。 九、未尽事项，双方协商。 十、本合同解释权为新疆双博公司 十一、其它 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 本合同未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。