外派员工劳动合同解析.docVIP

编号: 外 派 员 工 劳 动 合 同 甲方：阜阳市人才交流服务中心 住所地：阜阳市清河西路九号 邮 编：236032 电话:2267023 传 真: 2298011 法定代表人：侯田玉 乙方： 住址： 邮 编： 电话: 传 真: 居民身份证（或其他有效身份证件）号码： 甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，签订本合同。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。 第一条 用工单位、工作地点、工作岗位及工作内容 （一）甲方乙方从事岗位的工作。（二）岗位的具体内容如下：1、2、3、（三）在期内，可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。二合同期限 （一）本合同期限为 年，自 年月至年月日止。三甲方严格执行有关工作时间和休假规定。（一）根据单位的乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，甲方乙方的工资构成和标准如下：按时足额乙方。（二）乙方享受国家和规定的奖金、津贴、补贴以及各项福利待遇。本合同中未尽的权益，按照国家政策和单位的有关规定执行（）甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。（二）根据工作需要甲方为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。（一）甲方按照岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应遵守国家和本地方的各项法律、法规，严格遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）乙方考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并对本合同作出相应的变更。（四）变更本合同，甲乙双方书面形式。（一）有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满；2、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（二）合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止合同证明书》，并办理手续。办理合同后，甲方应当为乙方开具《合同证明书》，并办理手续。办理附件一 应聘登记表 姓 名 性 别 民 族 照 片 出生年月 籍 贯 婚 否 政治面貌 文化程度 所学专业　 技术职称 评定时间 参加工作时间 户籍所在地 　　　　　　　区　　　　街道　　路　　　号　　　室 联系地址 身份证号码 邮政编码 电话 本 人 简 历 起止年月 单　 位 职　务 　年　月至　　　年　月 　年　月至　　　年　月 　年　月至　　　年　月 　年　月至　　　年　月 　年　月至 　年　月 　年　月至　　　年　月 　年　月至　 　年　月 　年　月至　　　年　月 家 庭 成 员 关系 姓　名 单 　位 职　务 附件二 劳动合同变更书 一、经甲、乙双方协商一致，同意变更年月日签订的合同（编号： ）变更内容如下： 1、 2、 3、 二、本劳动合同变更书经甲、乙双方签字、盖章后生效，并自动替代原劳动合同的相应条款。 三、原劳动合同未变更的部分，双方仍继续遵照执行。 甲方 乙方 签