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如何当好中层管理者 试题答案解析
单选题
A???做经理B???坐经理
C???作经理
D???以上都不对
A???装作给上司递文件挡住上司并悄声告知B???大声说出
C???不理睬
D???告诉同事
A???交给上司处理,自己不关心B???争辩
C???交给职代会讨论
D???转换视角,反省自己部门的过错
A???都做好人B???都扮黑脸
C???中层管理者扮黑脸,高层管理者扮好人
D???高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人
A???耽误工作B???影响别人
C???被上司看清散漫的本质
D???被人嘲笑
A???搞好与同僚的关系B???搞好与员工的关系
C???提高自我素养
D???搞好与上司的关系
A???下属B???同僚
C???公司
D???上司
A???员工代表B???小团体首领
C???模范榜样
D???上级命令的执行者
A???具有沟通力的人B???具有包容力的人
C???被人尊敬的人
D???以上都包括
A???同意并接受所有意见B???认真听取意见
C???十分在意别人的看法
D???即使不同意别人的意见,也尊重其发表看法的权利
A???大企业B???10人以下的小企业
C???100人的中层企业
D???以上都不正确
A???下级的绩效B???自己的管理能力
C???专业知识
D???上级的赏识
A??中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔,利于中层管理者个人的发展B??中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔,游刃有余地周旋在上下级之间
C???中层管理者承上启下的职责承上启下不等于瞒上欺下,但是有必要以两幅面孔对待上下级
D???中层管理者承上启下的职责不仅是上传下达,还要求把上级的指令和精神落实到行动中
A??企业上下将对自己很尊敬,对自己人际关系发展有利B??企业上下将对自己很尊敬,对个人的发展十分有利
C???企业上下将对自己存有戒心,对个人的发展十分不利
D???以上都不正确
A???能力很强,态度有问题B???态度很好,能力也很强
C???态度很好,工作能力缺乏
D???能力很差,态度也有问题
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