班组长如何抓好职工个人行为规范.docxVIP

班组长如何抓好职工个人行为规范一个人好的行为会让人心情愉快，一个人坏的行为往往会让人讨厌甚至烦躁不安 。作为一个煤矿职工都知道，井下按章操作的行为会让我们顺利安全的完成郭各项工作，那些冒险违章蛮干的行为，哪怕是很快的完成了工作任务，但会让我们提心吊胆，胆战心惊，十分的危险，不安全。因此规范一个人的操作行为非常的重要，特别是我们井下煤矿工人，在井下危险的环境下工作更要养成一个按章操作的良好操作行为习。　　作为一个班组长我们应该重视班组职工的行为规范。如何抓好职工的个人行为规范，我觉得应该从以下几个方面抓起。　　一、利用班前会，现场操作认真抓好职工现场“手指口述”、抽背“事故案例”、“三违行为”的三项活动。对三项活动做得好的和做的差点在每月工分结算时实行5—10分对等的奖励和处罚，　　二、建议队上通过一定的激励方式，组织职工对“白国周班组管理法”，煤矿三大规程，三违界定标准，经典事故案例，《金刚煤矿职工家属行为规范》《金刚人十要十不行为规范》《金刚煤矿下井职工行为规范》等金刚煤矿安全书籍进行认真学习，提倡职工业余读书活动，从中实现提高职工思想文化道德素养，按章操作的安全行为意识。让职工对安全的行为规范意识真正实现内化于心，外化于行。　　三、班组长要紧贴职工现场安全操作行为习惯，努力营造现场安全操作行为规范氛围。在井下操作现场，随时随地都应给职工灌输引导正确的安全思想认识。在井下工作现场长期开展“手指口述”、背事故案例、讲违章行为“三项活动”，让职工感到安全学习教育也是井下现场工作的重要组成部分。　　四、班组长应该紧贴职工业务操作能力，抓好现场行为的规范养成。井下职工良好安全行为的培养和养成，必须从井下的工作、生活等许多方面的细节入手，因此，要提高职工现场操做技能，除了现场队干、班组长等安全生产技术人员坚持不懈地抓好现场“师带徒”、“一帮一”，手把手指导等活动之外，还应从井下操作时必须戴好安全帽，系好安全带，穿好工作服，操作前必须先做好“手指口述”安全确认等井下生活工作操作细节抓起。