原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一讲 ISO简介的
国际职业经理人必修课;快乐学习;一流品质;培训理念;International
Organization For
Standardization;二、ISO9000的起源、发展;ISO发展史;行业类;ISO文件系统;三、哪些岗位需要掌握ISO9000知识;岗位;岗位;岗位;岗位;四、掌握ISO知识并取得认证的重要性 ;个人的好处：
企业通过认证的需要（4-6%）
提升员工素质增强企业竞争力的需要
个人求职的需要:
A、员工→QC→QA→管理者代表
B、副总及更高级主管
C、当顾问师
D、考外审员
E、成为人才的需要
学技术的要懂管理，学管理的要懂技术。我们要做复合型人才。;五、ISO9001认证状况市场人才需求;圆梦首先是人才;企业人才观;关于人才;成功的人与失败的人 ;成功的人与失败的人 ;小结;如何学习;学习的认知;Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
文档评论（0）