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新员工的上岗培训 新员工面临的困惑 新员工上岗培训的意义 新员工培训的内容 新员工的上岗培训 新员工的上岗培训 新员工的上岗培训 * * 制作:Yesmin·Law 新员工的上岗培训 一、新员工面临的困惑 是否被群体接纳 公司的承诺是否会实现 工作环境怎么样 新员工的上岗培训 二、新员工上岗培训的意义 使新员工熟悉适应新的环境。 使新员工明确工作职责,掌握一定得技能,逐步胜任工作。 建立良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。 通过一定的态度转变和行为整合活动,促使新员工转变角色。 为招聘、职业生涯管理提供信息反馈。 三、新员工培训的内容 公司的地理位置和工作环境 企业的标志及由来 企业发展历史和阶段性的英雄人物 企业具有重要标志和意义的纪念品的解说 企业的产品和服务 企业的品牌和市场占有率 企业的组织结构及主要领导 三、新员工培训的内容 企业文化和企业的经营理念 企业的战略和企业的发展前景 科学规范的岗位说明书、规章制度 和相关的法律文件 谢 谢 !
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