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首先专科性质工作任务的繁重,护理人手的紧缺都是导致护理组本职工作不能按时完成的原因。 科室小班轮训个人总结 特别是近几年,医患关系相对紧张的现状下,科室患者人数从入冬开始持续居高不下,工作任务繁重。如何按质按量完成本职工作,以及做好与患者的有效沟通,以及临床带教工作如何才能做好细致全面使新进护士能够快速成长都是此次轮训个人的一些思考和收获。以下进行些分享和探讨。 作为科室护理组的“老人”进入的中夜班,对于科室常规疾病的护理及专科性护理操作均能熟练上手。但是也难免遇到比较棘手的情况:如夜班时收治抢救患者,需要使用无创呼吸机时,对于仪器连接及使用的不熟悉,在病情观察和仪器是否正常运转还是让我颇为头疼,担心因为自己对仪器的不熟悉,导致患者使用呼吸机效果不佳。 也是因为这样,让我重新理解医学的发展是持续更新,要想不被日新月异的医学发展而淘汰,就必须时刻要求自己不断学习掌握新的操作技术以及新的医学护理知识。这也让我理解,医院及科室均反复提倡,科室也加入严格考核的业务学习的真正意义。同时,对于科室的专科性质,天气变化大,气温阴冷导致了老年患者的骤增,时常导致科室护士们,都不能按时下班。 至2015年11月-2016年2月为期三个月的科室轮训工作,也是在心内科持续大班护理工作近2年后,首次进入三班倒得小班模式。轮训工作的初期,还是有着很多的不适应及工作制度执行仍有些许欠缺。随着工作角色逐渐转变,时间越长,越是深刻理解无数前辈说过的“临床护理如履薄冰”的深刻含义。 但是在我轮训期间,个人总结还有部分原因是由于,个人工作流程安排不恰当以及不能合理判断患者病情给予恰当护理措施所致。临床护理首先分清轻重缓急,还要做好自己所管心中有数,合理安排条理清晰,对病人病情的全面观察后的做出正确判断,给予更为合适的护理措施及手段,这样工作才能合理有序的开展,不至于这头液体接不上,那头患者又发生病情变化搞得自己也手忙脚乱。 同时,专科疾病知识的掌握程度,以及过硬的知识理论水平也是比较重要的一方面,因为只有对专科疾病知识做到足够了解才能更好的观察病情变化及时进行护理计划,合理实施,及时真实记录。也不会导致反复修改,耽误工作进度 。 有效地护患沟通是中夜班收治患者时,最有效快速让患者及家属配合进一步诊治及护理操作,避免护患纠纷及矛盾的重要方式及方法。尤其中夜班,危急患者入院,部分家属过度紧张,对于医生和护士的各项工作开展均高度紧张并带有多处疑问。又部分患者及家属对自我病情危重丝毫不认识理解,觉得无所谓,多次告知其病情危重的厉害关系还是不以为然。 对于,偶尔遇到的这些患者及家属,有效合理的沟通显得尤为重要,也是让其均理解其病情的相关情况以及我们给予的合理处置,及我们需要他们给予怎样的配合,以及他们需要让我们了解他们的内心需求,对于工作顺利开展有着举足轻重的作用。 新进护士的带教,这也是此次轮训的另一个工作重点。由于科室护理人手的紧缺,科室连续新进4位才从学校毕业的护士妹妹,由于临床护理工作制度的繁多,各项工作流程的掌握,以及实际性操作时需要灵活应对的地方太多。 让我在带教期间,尽我所能倾囊相授。从最开始的工作制度及流程的熟悉及掌握,以及工作中医嘱的校对及费用收录,也包括科室病情动态观察,仪器使用观察及保养,还有护理各类记录单的书写,评估单的使用均认真指导教授。每次都做到放手不放眼,操作完后,私下再讨论,指导他们更为合理的工作流程。亦师亦友又同为内二科的一份子,为科室工作和谐作出努力。 虽然三个月的轮训已然结束,但是对于工作的这份认真及热情,不会随着轮训结束而终止,我将在努力在护理的各个岗位上均能发挥我的光和热,为科室荣誉而战。 *
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