第一讲职业生涯规划.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 年终总结编写的准备 学生的考试准备 * * * * * * * * * * 哪些专业 * * * * * * * * * * * * * * * * * 参与实践，归纳总结 观察学习，模仿体会 专业训练 实习培训 业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责 可迁移技能的获得 就是你所具有的特征和品质。 用来帮助一个人更好地适应环境。 是个人最有价值的“资产”。 是影响职业生涯成功与否的关键。 一般用________或______来表示。 形容词 副词 自我管理技能 榜样的力量，认同与练习 观念的多元化 自我认知的提高 意志力的培养 丰富的精神生活 业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责 自我管理技能的获得 三种技能之间的关系 哪种技能更重要？ 学生在理解技能方面存在哪些误区？ 讨论 2011—2012企业校招最看重的技能 （北森人才管理研究院，2012） 你在为你的职业做了什么准备？ 08 第八部分 价值观 叶新宇已经大三了，很快就面临毕业找工作的问题：是找一份收入一般但稳定且福利好的工作，还是找一份薪水较高但挑战很大且不稳定的工作？ 程一明是叶新宇的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上风光无限，其实累的要命，加班到深夜两点是常有的事。他很疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心？ 问：换做是你，你会怎么选择？ 我们的困惑 在人的生命中你认为什么是最重要的？你最需要什么？你生命的意义是什么？这就是一个人的价值观。 价值观就是我们在生活和工作中所看重的品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。 什么是价值观？ 若问什么是“好”工作，通常是仁智各见。有人看中高薪，有人追求稳定，有人乐于竞争，有人安于清闲······什么样的因素会特别打动你，让你毅然选择某份工作？在选择职业时，我们会考虑多个因素，但没有哪个工作能够满足所有的条件？而你又最看重的又是什么？这一点可能会左右你的选择，这就是职业价值观。 生涯大师舒伯认为：职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性，它是个体价值观在职业问题上的反应。 什么是职业价值观 叶新宇已经大三了，很快就面临毕业找工作的问题：是找一份收入一般但稳定且福利好的工作，还是找一份薪水较高但挑战很大且不稳定的工作？ 程一明是叶新宇的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上风光无限，其实累的要命，加班到深夜两点是常有的事。他很疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心？ 问：换做是你，你会怎么选择？ 我们的困惑 在人的生命中你认为什么是最重要的？你最需要什么？你生命的意义是什么？这就是一个人的价值观。 价值观就是我们在生活和工作中所看重的品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。 什么是价值观？ 若问什么是“好”工作，通常是仁智各见。有人看中高薪，有人追求稳定，有人乐于竞争，有人安于清闲······什么样的因素会特别打动你，让你毅然选择某份工作？在选择职业时，我们会考虑多个因素，但没有哪个工作能够满足所有的条件？而你又最看重的又是什么？这一点可能会左右你的选择，这就是职业价值观。 生涯大师舒伯认为：职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性，它是个体价值观在职业问题上的反应。 什么是职业价值观 《苏菲的世界》一书中，在哲人的启发下，14岁的苏菲开始了思考：生命中最重要的事情是什么？如果问一个正生活在饥饿边缘的人，他的答案一定是“食物”；如果问一个快要冻死的人，答案一定是“温暖”；如果问一个孤独寂寞的人，那答案可能就是“朋友的陪伴了”。 然而，当这些基本需求都获得满足后，是否还有些东西是每一个人都需要的呢？哲学家认为，答案是肯定的：他们相信人不能只靠面包过日子。当然每一个人都需要食物，需要爱与关怀。不过除了这些以外，还有一些东西是人人都需要的，那就是：明白我们是谁，为何会在这里。可见，人的需求是有层次的。 马斯洛需求层次理论 马斯洛需求层次理论 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作与生活平衡，家庭，朋友