- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅议如何做好新形势下国有企业思想政治工作
浅议如何做好新形势下国有企业思想政治工作 摘 要:本文探?了加强新形势下思想政治工作的重要意义,从六个方面提出了加强思想政治工作的对策,对于国有企业强化思想政治工作、推动企业和谐,具有一定的借鉴价值
关键词:国有企业;思想政治;机制;创新
思想政治工作是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。作为一个国有企业,如何在企业发展过程中充分发挥思想政治工作的精神动力和思想保障作用,实现企业健康快速和谐发展,是我们思想政治工作者需要研究和解决的现实问题,本文重点结合自身多年来从事思想政治工作的实际,对新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和主要工作方法进行了深入探讨
一、加强新形势下国有企业思想政治工作的重要意义
国有企业是社会发展的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。努力做好新形势下国有企业思想政治工作,对于充分调动广大干部职工的积极性和创造性,提升企业核心竞争能力、确保企业又好又快发展,具有十分重要的意义。近年来,随着市场经济的发展,国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,体制机制改革和用工制度改革日益深化,职工队伍结构日益多样化,职工思想观念多元化趋势明显。同时,国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不够顺畅、工作方式方法简单、经费保障不力、队伍素质有待提高等,特别是一些国有企业不同程度地存在着重生产经营,轻政治工作的现象。这就迫切要求国有企业党组织从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性,进一步增强做好国有企业思想政治工作的责任感和使命感
二、加强国有企业思想政治工作的对策
第一,完善管理机制。我们国有企业党委要把加强和改进国有企业思想政治工作提上日程,进行专题研究,制定和完善管理制度,通过切实可行的措施实现思想政治工作的高效运作。要通过采取班子成员“交叉任职”、“一岗双责”等任职方式,建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,优化思想政治工作资源配置。党政领导干部要经常到厂矿车间、深入职工群众开展深入细致的调查研究,不断探索做好新形势下国有企业思想政治工作的新思路。要通过对下属企业不同行业性质的分类指导,鼓励支持企业创造性地开展思想政治工作;要把思想政治工作纳入企业综合绩效考评体系和企业党政领导班子年度考核管理目标,并作为评价和使用干部的重要依据。要通过各种评选表彰工作的开展,奖励在思想政治工作方面取得突出成绩、作出突出贡献的优秀企业和先进个人。要切实把思想政治工作同生产经营、安全管理、后勤保障、人力资源开发、企业文化建设等工作结合起来,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的大政工格局
第二,注重改革创新。在工作中,我们必须在大力继承和发扬我们党多年来在实践中积累的好经验好做法的同时,结合形势任务的发展变化,研究新情况,解决新问题,总结新经验,增强工作针对性和实效性,以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径,不断丰富工作的内涵外延。要大胆解放思想,更新观念,在坚持正确的宣传教育方向基础上,紧密结合职工群众普遍关心的热点难点问题进行思想教育活动,争取更多人的理解和支持;要不拘泥于传统的思维方式和表现形式,多用群众语言,多用生活语言,借助互联网、手机短信等新媒介,采用人们喜闻乐见的方式,增强思想政治工作的吸引力,把问题讲清讲透,打动人,说服人;要大力加强机制创新,形成双向互动的模式,在党和国家意识形态与公民社会文化性思潮之间,进行自上而下和自下而上的互动,有效发挥思想政治工作的重要作用
第三,营造浓厚氛围。国有企业思想政治工作是一项社会系统工程,需要各部门、各方面热情支持和积极参与。国有企业要紧密结合企业实际,深入挖掘企业历史与文化资源,总结提炼并不断完善企业价值理念,增强企业文化对职工的号召力和影响力。要精心策划,周密安排,充分利用和发挥报纸、网站、广播、宣传栏、板报等舆论宣传阵地,切实做好学习宣传工作。要将典型课题作为思想政治工作的主要内容抓紧抓牢,切实抓好学习活动“进厂矿,进队组”工作。所属的纪检、组织、人力资源、信访、宣传等部门和工会、团委等组织,都要结合自身职能,发挥各自优势,推动国有企业搞好思想政治工作
第四,维护职工权益。发挥广大职工的主人翁作用,切实保障职工权益是中国特色现代国有企业制度的内在要求,越是深化企业改革,越要始终贯彻全心全意依靠
您可能关注的文档
最近下载
- 吞咽障碍护理的ppt课件.pptx VIP
- PROTEUS-V8中文版介绍.ppt VIP
- 精准落实语文要素五策略 .pdf VIP
- 《第一单元 100以内数加与减(二)——图书角》教学设计-2024-2025学年二年级上册数学北师大版.docx VIP
- 中枢神经系统感染护理查房.ppt VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 规范、标准整理:TCSUS 17-2021 古道保护利用规划编制导则--------工程交流群加vx:gqq5616.pdf VIP
- 在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的主持词.docx VIP
- 云南省重大项目办公室 云南省各地州市2015年重大建设项目.doc VIP
- 评标专家评标流程.pdf VIP
文档评论(0)