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浅论医院财务会计管理规范化建设 　　摘要：财务会计管理是医院管理的重要组成内容，是保证医院经济状况良好运行的前提，因此加强医院财务会计管理的规范化建设具有一定的现实意义。本文在对医院财务会计规范化建设的意义加以概述的基础上，分析了在建设过程中面临的问题呢，并提出了几点优化策略，希望能够对医院财会制度建设提供有效的参考 关键词：医院管理；财务会计；规范化 中图分类号：R197.3；F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-0-01 财务会计管理在医院综合管理中起到了积极的作用，是实现医院经济效益的前提。推进医院财会制度的规范化建设，能够优化财务会计管理工作的效率，从而为医院的发展营造一个良好的经济运行环境。而财会管理规范化主要是指在相关制度的约束下，通过分配财会人员的职能与责任，在明确管理目标的指引下重视财会质量管理，并建立起有效的考评制度，从而改善财会管理的规范化水平，提高工作质量 一、医院财务会计管理规范化建设意义 （一）能够提高财务会计管理工作的质量 医院财会管理涉及到多个部门、多个岗位的资金整合与分配工作，管理任务繁杂，财务数据量大，因此财会人员面临着较大的工作负担。而通过规范化建设，对管理制度作出进一步的完善，通过明确各个岗位的职责，使财会人员各司其职，有序地做好本职工作，减少工作任务的较差与混淆，能够在很大程度上提高财会管理工作的有效性，从而优化工作效率。[1] （二）能够改善资金的利用效率 随着我国医疗卫生制度改革的不断深化，当前医院接纳病人的数量也在不断增加，这就使得资金流入与流出速度大大地提高。加强对医院财会管理工作的规范化建设，能够强化对资金的内部控制，在各部门的有序配合下保证资金流动的合理性，再加上监管制度的制约，从而促使资金利用效率得到改善 （三）能够优化成本结构 在医院财会管理工作中，涉及到了成本控制这一重要内容。在医疗卫生制度改革的新形势下，政府为了缓解“看病贵”的问题制定了一系列的政策，这就使得医院的收入有所下降，要保证利润的合理性，就必须重视对成本的控制与优化。通过建立规范化的财会管理制度，可以提高医用药品与设备管理环节的有效性，避免资金的浪费，从而减少在成本上的指出，有利于进一步扩大医院经济效益。[2] 二、??前财务会计管理规范化建设中面临的弊端 （一）高层管理人员的不重视 部分医院的高层管理人员都没有意识财会制度规范化建设的重要性，仅仅是将之作为资金出纳工作来看待，而忽视财会管理在成本优化、资金流通方面的作用，因此无论是在人才选拔还是在制度、机制建设方面都没有加大重视力度，导致了管理水平有限，甚至可能存在管理方面的漏洞，导致财务数据混乱、不法人员中饱私囊等现象，直接损害了医院的经济利益 （二）监督机制的缺失 尽管当前许多医院都开始致力于建设具有规范化的财会管理制度，但是却没有相应地构建有效的监督机制，导致在财会管理、乃至于整个医院的管理都存在着不和谐的因素，例如工作人员态度散漫、责任意识薄弱、法律意识不足等，不利于医院的有序、稳定发展。[3] （三）财会人员素质有待提高 一方面，当前医院财会管理工作方面“关系户”现象普遍存在，这些“关系户”往往不具备专业的财会管理技能，再加上其思想意识方面存在着缺陷，这就使得财会管理的整体工作水平有待提升；另一方面，医院管理人员不重视人员的后期培训，再加上考评机制的不健全，导致了财会人员的水平未能得到改善 三、规范医院财务会计管理的策略 （一）健全财务会计监督机制 财务监督是医院财务活动有效开展的重要保障，同时也是财会管理规范化建设的必要途径。因此，在财会管理制度的规范化建设中，必须健全相应的监督机制，通过建立独立的监管部门来对财会管理工作进行审核额与检查，从而避免财务风险的发生，防范医院内部贪腐现象的出现，进而保障资金安全，提高资金流动效率与利用效率，构建稳定、健康的经济环境 （二）实现岗位职能与责任的相统一 在用人制度方面，构建起严格的问责制度，明确规定各岗位、各人员应当履行的职能以及需要承担的责任，从制度上实现这二者之间的统一与规范，从而提高财会人员的责任意识与风险意识。一旦在财会管理方面出现了漏洞，则应当根据相应的问责制度进行依法追究，杜绝不法行为的出现，以保证资金的安全性 （三）完善人员培训与考评制度 在培训制度上，一方面，医院应当通过正规的统招途径招聘专业的财会管理人员，既要重视其专业素质，也要对思想方面加以考核，从而引进高素质的管理人才，符合医院现代化建设的需要；另一方面，要定期对财会人员进行培训，并引导其建立“终身学习”的关系，使其专业技能能够在长期的实践与学习中得到提升，以满足岗位