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石油文化演化发展及建设路径分析 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-04 摘 要 文章分析了石油文化的历史沿革，认为石油文化的演化照样遵循“遗传、变异、选择”的变迁路径：石油文化遗传以民族文化、时代文化、地域文化与行业文化为依托，具有累积性和继承性；石油文化变异包括变异搜寻和摩擦力作用，变异搜寻基于有限认知，是经验搜寻与认知搜寻的结合与统一，变异摩擦力来自文化的惰性，与旧有文化的相关性决定了作用力大小；石油文化选择以对环境的适应性为最终指导，是一种对当前文化评价结果的后续行为。文章研究认为，新时期石油文化建设应视石油文化为一个生命有机体，改变对待石油文化的态度，为石油文化的进一步演化提供尽可能宽松的环境 关键词 石油文化 演化路径 遗传 变异 选择 演化理论兴起于20世纪60年代，其来源是达尔文的生物进化论与拉马克的遗传基因理论。通过生物进化思想研究组织行为与发展，从动态角度分析企业物质演化与精神演化，其中，企业精神演化是共同观念体系的演变过程，外显为企业文化的演化。哈耶克的文化演进理论认为，文化是习得的行为规则构成的传统而非发明或理性设计的结果，是一种人类与社会中多种有机系统共生的复杂自适应系统，依托一定的社会经济文化背景，经过长期的积累、沉淀和发展逐渐稳定并形成 我国近代石油工业经历了多次石油??战逐步发展起来，是我国工业战线上一面特色鲜明的旗帜，代表着新中国在不同的历史发展时期最先进生产力的发展方向；依托石油工业的发展壮大为背景生成的石油文化，是我国石油工业这一复杂大系统自组织演化的必然产物。我国石油文化是以不同时期石油工业的发展及其所处政治、经济、社会、文化环境为背景，经过长期积累和沉淀逐步形成的独特而稳定的石油工业的价值观念、行为规范、道德准则、群体认识、外化形象的集合，是一种特殊的管理思想及手段，根植于石油工业发展全过程，是石油企业健康可持续发展不可或缺的内在动力。当下，我国石油工业正处于积极推行“走出去”发展战略、实现国际化经营发展的关键时期，石油勘探开发由粗放式迈向精细化、科学化、现代化管理行列，深化石油文化演化的路径与过程认识、提高石油文化管理的自觉性和方向性，对于提高新时期的石油文化建设、提升石油企业综合竞争力具有重要意义 一、石油文化历史沿革 石油在我国的发现和利用史由来已久，可以回溯到三千多年前，《汉书》、《水经注》、《酉阳杂俎》、《博物志》、《梦溪笔谈》、《元一统志》等，记录了自东汉至元朝的石油发现与利用过程。至新中国成立之初，我国石油利用历史悠久但石油工业基础依旧薄弱。新中国成立后，经过多次石油会战，石油工业逐步发展，成为了我国工业战线上一面特色鲜明的旗帜，催生和发展了我国社会主义特色的石油文化 我国石油文化源于20世纪五六十年代的玉门油田大会战，以无中生有、艰难创业的“老君庙精神”为最初基因形成的“玉门精神”为主要标志，“一厘钱”、“穷捣鼓”、“找米下锅”、“小厂办大事”、“再生厂”、“三大四出”等内涵，奠定了“慷慨无私支援别人、艰苦奋斗发展自己”石油文化总体基调。五十年代末期，以“艰苦创业、无私奉献、勇于创新、团结奋斗、科学务实”为特征的柴达木精神和“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”为主的老高原精神，是传统信仰与革命文化契合而成的人文精神。六十年代，伴随大庆油田的发现和开发而形成的以“铁人精神”为代表的“大庆精神”，秉承“爱国、创业、求实、奉献”，已经成为石油文化的核心，在其影响和推动下，一批批“献身”、“开拓”的石油人前赴后继，为胜利、辽河、华北、大港等大型油田的开发建设提供了重要的精神力量 纵观我国石油企业文化发展的半个世纪，由“无意识”的初始状态开始凝结、提炼，到系统的科学总结，演化形成中国特色的石油文化定势，在我国石油工业的发展历史上，对石油企业的快速发展产生了巨大的促进和推动作用，是石油企业发展的精神动力和智力支持，也为其他行业的企业文化建设和发展树立了标杆 二、石油文化演化路径 根据演化理论的观点，企业是逐步演化的产物，企业文化以其蕴涵的深刻的企业本质特征而成为企业演化的忠实伴侣。纳尔逊和温特将企业文化视为一种与生物进化中的基因具有相似作用的惯例，使得企业文化充分具备了进行演化分析的条件。我国石油文化系统以其多层次结构、众因素间错综复杂的动态关联、对外部能量与信息的不断吸收而成为一个耗散结构系统，其进化现象和过程远比生物进化复杂，但以二者共有的相似性结构为出发点来看，石油文化的演化照样遵循“遗传、变异、选择”的路径。如图1所示： 图1 石油文化演化路径示意 （一）石油文化遗传 1.民族传统文化遗传。哈耶克认为，文化传统是自生自发秩序的基础，而一系列惯例、规则