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5S 项目现场管理活动推行的步骤和方法
5S 的组织架构
5S能否按照预定的计划来推进,与是否有一个强有力的推进组织有着极大的关系。因此,要推进5S就
必须有一个准备,这个准备就是要有一个组织构架,5S活动的推进或导入,前提要建立一个组织,也就是
要成立一个部门,作为核心力量来推动5S的实施。这个部门,它既可是专职的,也可以是兼职的,当5S
成为每一位员工的习惯时,该部门5SI活动的推动功能自然就会相应地减弱,这时就可以转为由执行部门
来推动。这个部门应该有几个职责。设定5S的方针和目标。公司要推动5S,方针和目标是什么,比如为
了提高产品质量、生产率、遵守公司的企业理念、提高企业形象。而目标,可以细分到要怎么彻底地根除不
良的习性,或彻底地改善生产的方法,进行空间的扩大,这些都是5S的方针和目标。
宣传策划
我们已在前面提过,组织建立以后,就要分工合作,然后进行文件的整理,确立完善的文件系统,让全
体员工都充分了解5S,激发员工对推动5S的热情和兴趣,积极地参与,在公司上下全面掀起积极地贯彻
执行5S的热潮。
宣传策划显然是贯彻执行5S的一种非常重要的手段和工具。
说起宣传,每个公司可以说是八仙过海,各显神通,但归纳起来常用的也不过有以下几种:
l 标语
l 倡议书
l 板报,墙报
l 有奖竞赛
l 口号征集
l 有奖征文等等这些都可以依据公司的具体情况而定。
例1:某一个公司提倡的5S清洁口号:
² 戴手套作业
² 不随地吐痰,不乱扔垃圾
² 把掉下来的物品拣起来放好
例2:某公司倡导的环境保护书
随着人类社会不断地向前推进和发展,随之出现的各种问题也越来越严重,人口膨胀,森林被疯狂的采
伐,地球的保护层-臭氧层,已被我们亲手制造的氧化物弄开了几个缺口。人类正遭受到太阳紫外线直射的
威胁,水源也正在不断地受到严重的污染,各种自然资源日益减少,动植物的灭绝种类同样也不断地在增多,
人类赖以生存的环境日益受到威胁的同时,有没有人想过,我们应该而且有能力做些什么?
环境保护在欧美等先进国家早已经广泛地展开,在日本也随着生产力的要求企业致力于环境保护,日本
的保险业、报社、投资情报公司早已把环境列为对企业的评价基准之内。趋于这种动向,要求企业关注的是
环境的问题,面对世界经济的迅速发展,世界各国对环境的保护也日趋重视,我国政府从长远利益的考虑出
发也早已把环境的法制建设直到环境意识列入议事日程,并把环境保护列为政府的十大任务之一。我们应当
响应国家的号召,积极开展环境保护活动,改善我们周围的环境,保护我们赖以生存的珍贵的地球。在我们
的身边有哪些环境与我们有关?
这家公司就行了几个推进,
Ø 按照指示书的标准进行操作-减少不良品和报废品
Ø 复印纸正反面的使用-节省资源
Ø 废液不可直接倒入下水道-防止环境污染
Ø 不使用或尽少使用塑料袋-防止环境污染
Ø 减少垃圾量-废弃物的减少
Ø 旧纸箱回收-资源再利用
Ø 瓶瓶罐罐的回收-资源再利用
Ø 心存节电意识-节省资源
Ø 乘车外出时避开高峰期间-节省能源
结合公司的实际动作,以及5S的运动,我们提出将垃圾进行分类摆放的建议,这就是一家公司对环保
的一个倡议书。
公司将目前生产的垃圾分为两大类:
j 不可回收型的垃圾。如电池、塑料制品,塑胶,包括废弃文具等,烟蒂,干燥剂等;
k 可回收型的垃圾。又细分为直接回收利用型及不可直接回收利用型。
A类:就是可直接回收利用型的,主要为汽水罐,啤酒罐,铁器或塑胶、胶纸桶等;
B类:不可直接回收利用型,主要有报纸废纸,发报胶,标贴,保护纸等材料。让我们都积极地行动起
来,保护环境,让天更蓝、地更绿、水更青、山更美。
教育培训
倡议书以后,就是进行到教育培训。5S推进组织,并不是一个仅知道8个小时忙忙碌碌,自已领导自己
的作业组织,而是把推进实施5S作为一项日常性的工作。
作为推进的组织,首要任务就是把全体成员,每一个职员培养教育好,领导全体职员同心协力,共同推
动5S运动。其次,作为消除浪费和推行持续改善活动的组织,如何
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