员工手册2012.6.26(ren).docVIP

员工手册 威海环渤海集团有限责任公司 目 录 1、员工守则………………………………………………………………………………………………3 2、董事长致辞……………………………………………………………………………………………4 3、序言……………………………………………………………………………………………………5 4、入职管理………………………………………………………………………………………………6 5、离职管理………………………………………………………………………………………………7 6、出勤管理………………………………………………………………………………………………9 7、员工道德与行为规范…………………………………………………………………………………11 8、奖惩制度………………………………………………………………………………………………13 9、员工培训、考核和发展………………………………………………………………………………14 10、员工薪酬和福利………………………………………………………………………………………15 11、食宿管理………………………………………………………………………………………………18 12、个人承诺书……………………………………………………………………………………………19 员工守则 第一 热爱祖国，热爱人民 第二 遵纪守法，服从安排 第三 勤学好问，善于思考 第四 珍爱生命，强身健体 第五 自尊自重，自信自强 第六 爱岗敬业，勤俭节约 第七 尊老爱幼，礼貌待人 第八 热爱集体，团结互助 第九 诚实守信，言行合一 第十 爱护环境，节能环保 董事长致辞 真诚的欢迎您加入威海环渤海集团！ 共同参与公司未来的发展，我相信这是您人生道路上的一个正确决定，我也相信这个决定是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 现在让我们一起，走进环渤海—— 环渤海集团是一个富有智慧、理想和激情的大家庭。无论是对客户还是员工，环渤海集团都将践行优秀企业公民的责任。 环渤海集团之所以有今天的规模，都将离不开您的努力，环渤海集团将来发展的每一步，都将与您的努力密切相关。 “千金何足贵，一士固难求”！我们一向尊重知识、尊重人才，把德才兼备和认真负责的员工看作是公司最大的财富。我们希望每一个进入环渤海集团的员工都能以高度的责任感，竭力支持公司的发展，而公司也将努力为您提供优良宽松的环境和发展机会，让您的聪明才智得以尽情发挥，请相信您的每一份努力都将得到肯定与回报！我们承诺建立合法、规范、有效的管理制度，为您创造一个公平、公正、公开的工作氛围，并且为您提供一个人心所向、人尽其才的工作平台，让您的个人价值在企业发展中得到充分体现与肯定。 “客户利益至上、企业信誉至上”是我们公司的宗旨，“诚信、坚定、高效、卓越、共赢”是我们公司的理念，诚信是我们的灵魂；坚定是我们的步伐；高效是我们的行为；卓越是我们的智慧；共赢是我们的目标。我们环渤海人坚信：以诚相待，广揽天下客；用心服务，赢得八方财；团结和谐，争做企业龙头！ 公司走向更强，需要我们遵守共同的行为准则，营造安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展的工作机制。 让我们共同践行《员工手册》，共同努力，共创环渤海美好未来！ 董事长：________________ 序 言 1、本手册的约束力 《员工手册》是依法制定的公司员工行为规范，对员工的从业行为做出最基本的规定和要求，是员工在公司从业的行为指南。《员工手册》将成为的劳动合同的组成部分。 2、本手册的适用范围 环渤海集团所有员工。 名词解释 本手册所称的“总经理”是指行政总经理或业务总经理，报批手续实行逐级报批。 4、违反《员工手册》应承担的责任 如果违反了《员工手册》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。 5、对违反《员工手册》行为的报告责任 公司员工有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工手册》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。 6、《员工手册》的咨询途径 如果《员工手册》存在疑问，可以向直接上级咨询，如果仍然无法解答时，请向人力资源部门进行咨询，务求公司与大家能有共识。 本手册所陈述的各项条款是环渤海集团签订的劳动合同的补充条款。公司将根据国家政策及法律法规随时对本手册的条款作必要的修改，并随时通过文件、公告通知所更改的内容。 注：本手