性别角色与主观幸福感的关系模型：基于中国大学生的检验.pdfVIP

维普资讯 心 理 学 报 2008，40(4)：474—486 ActaPsychologicaSinica 性别角色和主观幸福感的关系模型 ： 基于中国大学生的检验水 蔡华俭 黄玄凤 宋海荣2 (中山大学心理学系，广州 510275)(加州大学戴维斯分校心理学系，美国加州戴维斯 ，95616) 摘 要 在西方文化下，关于理想的性别角色类型主要存在三种观点：一致性模型、双性化模型、男性化模型。按 照一致性模型，具有男性化特质的男性和具有女性化特质的女性是最为理想的；按照双性化模型 ，在男性化特质和 女性化特质两个维度上得分都高的个体社会适应性最强而且心理最健康 ；按照男性化模型，男性化特质才是心理 健康和社会适应的主要决定因素。研究运用大样本的网络数据，探讨在 中国文化下 ，上述三个模型在中国的适用 性，具体地，在性别角色类型和主观幸福感的关系上的适用性。结果发现 ：双性化模型得到支持，同时具有男性化 特质和女性化特质的个体主观幸福感最高；男性化模型和一致性模型都没有得到支持。这表明当代西方文化中的 理想模型——男性化模型并不适用于中国，理想的性别角色模型具有文化特异性。这一结果不仅增进和丰富了人 们对文化对心理和行为的影响的认识 ，还对我国目前青少年 良好个性品质的塑造和培养以及心理健康教育的实践 具有重要指导作用。 关键词 性别角色，双性化 ，主观幸福感，中国，个人主义，集体主义。 分类号 B849：C91 化下性别角色和主观幸福感之间关系的适用性 。 1 引言 1．1 性别角色类型及西方的相关研究 过去十多年来，文化心理学的大量研究表 明，人 和我们 日常的理解不同，在性别角色研究中，男 类的心理过程和行为存在着广泛的文化差异，不同 性化特质和女性化特质通常代表两类在不同情境中 文化下的个体在心理和行为的许多方面存在巨大不 具有不同适应价值的特质。前者多指传统上用来描 同，比如：注意 ，分类 ，思维风格[3]，归因[42，自 述男性在能动性(agentic)方面好的品质，比如独立、 尊 ]，自我调节 ]，对未来的预测 ，选择和动 自信、有抱负等；后者多指传统上用来描述女性在集 机[，情感 以及主观幸福感 ，“等等(详见相关 体性(communa1)方面好的品质，比如善解人意、热 综述文章_1’)。性别角色是西方现代人格和社会 情、乐于助人等。男性化特质通常有利于个人成就 心理学关注的一个重要课题 。上个世纪70年代 中 的实现，具有工具性特征 (insturmentality)，而女性化 期Bem双性化量表的编制和双性化模型的提出催 特质通常有利于和谐关系的构建，具有表达性特征 生了大量关于l生别角色的研究 。但是，迄今为 (expressiveness)16]。在西方 ，根据性别角色与心理 止的绝大部分关于l生别角色的研究都是在西方文化 健康或适应性的关系，对于理想的性别角色类型，主 或个人主义文化下完成的，不同文化视野下的研究 要有三种理论模型：一致性模型 (congurencymod— 很少见。鉴于文化对个体心理和行为的巨大影响， e1)，双性化模型 (androygnymode1)，男性化模 型 本研究将着重探讨西方文化下三种性别角色模型在 (masculinemode1)。不同的模型对理想的性别角色 中国文化下的适用性，即一致性模型 (congruency 类型有着不同的看法 。 mode1)，双性化模型 (androgynymode1)以及男性化 一 致性模型又称性别角色的传统模型。该模型 模型(masculinemode1) 在 中国文化下的可推广 认为，男性特质和女性