原创力文档- 1、本文档共53页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
解读 《人物志》
评鉴企业关键人才
丁健雄 主讲
讲师简介——丁健雄
和邦胜任力学院联合创办人、副院长
和邦咨询高级顾问、合伙人
ATD人才发展模式研发人
实战型胜任力教练
国内多家咨询培训机构特聘专家
多家商业刊物特约撰稿人
著作： 《管理者胜任素质发展手册》
《商业银行人才管理实践》
提供咨询与培训的客户：
招商银行、中信银行、广东邮储银行、台州银行、南粤银行、威海国际、广州地
铁、怡亚通、侨鑫集团、小尾羊、兴业皮革、余杭农村合作银行、银宝山新等
职业使命：致力于帮助更多的人认识自己，提升自己!
帮助企业发现更多的人才，培养更多的人才！
2
专业领域：评鉴英雄
专注于企业高绩效人才胜任素质测评与发展
3
目录
1 《人物志》论关键人才
2 企业关键人才优异素质
33 识别战略部署企业关键人才
4 关键人才的领导力修炼
4
目录
1 《人物志》论关键人才
1. 视频研讨：谁可胜任部门经理？
2. 《人物志》人才原理
3. 《人物志》人才类型
4. 《人物志》论英雄
5. 人才素质的现代研究
5
研讨
研讨：谁最合适做部门经理？
视频
6
人才评鉴价值
对自己：
自我品鉴、结交朋友、择官而仕。—— 《观人学》
对组织：
知人诚智，则众材得其序，庶绩之业兴矣。—— 《人物志》
对社会：
知人则哲，能官人安民则惠，移民怀之。—— 《尚书》
7
人才理论
五质 人材 人才 人财
（骨气肉筋血） （金木水火土） （十二项才能） （十二种角色）
体质 个性 才能 角色
8
文档评论（0）