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新形势下高校业余党校工作的思考 　　摘 要： 随着高校招生规模的扩大，在校生人数迅速增加，入党积极分子队伍迅速扩大，使得高校的党校工作迎来了新的任务和挑战。高校业余党校在推进办学事业发展中起着积极作用。根据新形势新要求，高校加强业余党校建设应该从明确指导思想、推进创新、因材施教、讲求实效几个方面着手，使之发挥更大作用。 　　关键词： 高校 业余党校 管理工作 对策 　　 　　高校业余党校是广大入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的主阵地，是加强党性锻炼的熔炉，是在大学生中开展共产党员工作的一个重要环节，承担着造就一大批具有共产主义觉悟的一代新人的任务。在高校，一名学生要入党，必须参加业余党校的学习培训，并要通过党校的考察期的考核。加强大学生入党积极分子的培训，将保证学生首先在思想上入党，促进入党积极分子的全面发展，把高素质的优秀大学生充实到党的队伍中来。 　　本文以宿迁学院为个案进行研究，探讨新形势下高校业余党校如何更好地培养共产党后备军工作。宿迁学院目前在校生人数达16000余人，院党委负责全院的组织发展工作，院党委下设八个党总支。我院党委为了满足党校扩大培训规模、保证培训质量的需要，业余党校实行二级管理模式，即采用系科党总支负责本系科入党积极分子初级班的培训工作，学院党校负责发展对象高级班的培训工作。高级班采取学院党校统一招生、统一管理、统一考试考核。初级班由各系党总支制定教学计划，自主安排授课教师、招生并开展教学工作，接受学校党校监督和指导。 　　宿迁学院党校管理工作已经积累了丰富的经验，但也存在着一些问题。譬如，教学内容单一，教学时数太少，教学方法枯燥，师资力量较弱，缺乏系统性、科学性和针对性，学员水平参差不齐，各党总支业余党校开展水平层次不齐，党校教师管理考核困难，课后讨论深入不够，社会实践质量不高，等等。这些问题的存在一定程度上影响了我院党校教育的效果。现就党校管理工作中遇到的问题进行思考，对加强业余党校管理工作的对策谈一点浅见。 　　一、党校管理正规化，是当前顺利开展高校业余党校管理工作的法宝。 　　在我院业余党校二级模式下，学院党委要统一对初级班的教学计划、课程设置等方面进行统筹安排，规范系部业余党校模式，并加强对各党总支业余党校开展情况的督促与考核，确保各党总支业余党校有效开展。各党总支在党校管理上由各党总支副书记具体负责学生党校工作，成立分党校办公室负责日常工作。党总支委员具体担任党校初级班的班主任,并且跟班听课。同时成立由学生党员、积极分子组成的学生党校组织部，纳入到党校的管理体系当中，形成一个由教师、学生共同参与的全方位、立体化的管理网络。学生党校组织部的具体职责包括党校的报名审核、党校的日常考核、党校活动的策划和组织、党校各项成绩的核定等方面。这一做法很大程度上减轻了党校指导老师的工作量，同时因为组织部的成员本身是优秀的党员和积极分子，能够紧密地联系学员，能针对学员实际策划出学员们喜爱的活动。课堂教学增设讨论课，每个班配备相关专业的优秀党员作为辅导员辅导每次讨论课。这样不仅保证了党校工作的正常开展，而且发挥了党员先锋作用，更保证了党校的秩序。 　　二、确立规章制度，是办好业余党校，培养优秀人才的重要保证。 　　严格各项规章制度，建立健全业余党校的规章制度，实现管理的制度化和规范化，如《业余党校组织机构设置及工作职责》、《学生业余党校学员审批制度》、《业余党校培训教学计划》、《业余党校课堂纪律考核制度》、《业余党校优秀学员评比办法》等各项规章制度。对学员的入学资格、课堂纪律、成绩考核与结业等都进行了严格规定。同时，严格按章办事，坚持规范化管理。每期培训班都有周密的教学活动计划，并形成了从下发通知、组织入学考试、招收新学员、举行开班典礼、发放学习资料、组织教学、开展活动、组织结业考试、评选先进集体和个人，直至举办结业典礼、颁发结业证书等一整套的规范化管理的工作程序。坚持实行从严管理，在业余党校的管理上，始终坚持严把“四关”，即入口关、培训关、考试关、结业关。在入学关上，实行由团支部、辅导员老师推荐，党支部审查，从而把住了入口关，保证了党校新学员的质量；在培训关上，实行严格的考勤制度，对无故旷课或不参加活动者予以批评或取消学籍，从而有效地维护了党校的纪律，保证了出勤率；在考试关上，采取开闭卷结合的方式，不提倡死记硬背，重在理解和联系思想实际。因此，在出试题和批卷中，侧重于是否理解，以及与自己的现实思想紧密结合上下功夫；在结业关上，实行双项成绩制。把结业成绩分为考试成绩和平时综合考核成绩两部分，考试成绩分为优良、及格和不及格三个等级。综合考核成绩由党校综合考核小组的成员，对学员的品德操行情况进行综合考核，予以评定，成绩分为合格与不合格。这样就使得我院业余党