安全复习演示文稿资料.ppt

物质燃烧必须具备的三个条件是（ ABD）。 A、可燃物； B、助燃物 C、氧化剂 D、着火源 生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的给予撤职处分或者处以二万元以上、二十万元以下罚款（ Ｖ ）。 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训的时间不少于24学时（ Ｖ ）。 生产经营单位对暂时封存或者查封的设备、设施、器材擅自启封或者使用的，处二万元以上五万元以下的罚款（ Ｘ ）。 生产经营单位未按规定提取和使用安全费用的，应责令其限期改正，对其主要负责人可以处以一千元以上一万元以下的罚款（ Ｖ ）。 从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利，但是不必进行安全培训（ Ｘ ）。 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证（ Ｖ ）。 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产（ Ｘ ）。 生产经营单位是安全生产工作的主体，其分管负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责（ Ｘ ）。 生产经营单位或者当事人对行政处罚决定不服的，不能申请复议或者依法向人民法院提起诉讼（ Ｘ ）。 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑（ Ｖ ）。 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力（ Ｖ ）。 职业病病人依法享有工伤保险待遇，就不能向用人单位提出赔偿要求（ Ｘ ）。 生产经营单位从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员（ Ｖ ）。 生产经营单位可以以货币或者其它物品替代劳动保护用品（ Ｘ ）。 生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案（ Ｖ ）。 安全管理的培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行，但没必要是全员培训。（ ｖ） 职业病因为不是在工作中即时形成的,不能定性为工伤。（ｘ ） 临时工因为工作不长久，可以不进行安全教育直接投入工作。（ ｘ ） 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（ｘ ） 我国职业病防治法的方针是：“安全第一,防治结合。 （ ｘ ） 生产经营单位可以与从业人员订立协议，经免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ｖ ） 重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（ｘ） 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。（ｖ）生产经营单位是职业危害防治的责任主体（ ｖ ） 坠落高度基准面在2米以上的作业位置，应设置防护。（ｖ ） 临时工因为工作不长久，可以不进行安全教育直接投入工作。（ ｘ ） 安全教育培训是安全管理的关键环节，是安全管理工作中永恒的主题。（ ｖ ） 确定生产经营单位谁是主要负责人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。（ ｖ ）?。 按规定凡采用国家明令淘汰的落后工艺、装备及不具安全生产条件的企业，一律取消其生产资格，并关闭和吊销营业执照。（ ｖ ） 不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业（ ｘ ）。 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。（ ｘ ）中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。（ｖ ） 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。（ ｖ） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时（ ｖ ） 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。（ ｖ ） 事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人可以以保密为由予以拒绝。（ ｘ） 生产经营单位必须依法执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。（ ｖ） 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果不承担责任。（ｘ ） 生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对