培养团队融洽关系五技巧.doc

【培养团队融洽关系五技巧】1、赞美：理性的认可是激励的一剂良药；2、鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；3、互相信任：推进团队前进的潜在动力；4、批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化；5、重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步。 【人生的五个路标】1.生命是一个过程。不一样的人演绎着不一样的精彩。2.优秀是一种习惯。勤奋和懒惰都可能成为人的第二天性。3.两点之间的最短距离不一定是一条直线，路走不通时要学会拐弯。4.懂得如何停止才能知道如何加速。5.放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。放弃是在岔路口上的重大抉择。 心态决定你人生：1.再烦:也别忘记微笑；2.再急:也要注意语气；3.再苦:也别忘坚持；4.再累:也要爱自己；5.低调做人你会一次比一次稳健；6.高调做事你会一次比一次优秀；7.成功的时候不要忘记过去；8.失败的时候不要忘记还有未来；9.有望得到的要努力;10.无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。 如何哄一个女人：赞她，尊重她，拍她，搂她，抱她，爱她，亲她，摸她，买小礼物给她，逗她，安慰她，保护她，紧搂她，舍得为她花钱，倾听她，关心她，守护她，支持她，锁住她。如何取悦一个男人：裸身出镜，带上啤酒。 【这样的心理调节你做得到吗？】1.把看不顺的人看顺；2、把看不起的人看起；3.把不想做的事做好；4.把想不通的事想通；5.把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7.把想放纵的心收住。其实你不需每时每刻这样做，但这样多做几回，你就会：1.情商高了；2、职位升了；3.工资涨了；4、朋友多了。 冥冥中已命中注定，当一切都随风而逝，我们还能说什么做什么，在现实面前，梦想总那么脆弱无力。错过的都已错过，失去的都已失去，生命中还有许多未知的苦难和甜美，值得我们坚持等待和珍惜，毕竟明天又是新的一天。 【箴言】1讲过不等于做过，做过不等于做到，做到不等于做好。2复杂问题要简单化，高深理论要通俗化，专业语言要大众化。3成功者常改方法而不改目标，失败者常改目标而不改方法。4成功者在顺应变化中引领变化，失败者在不适应变化中忙于追赶变化。5职场上最大的缺点就是习惯于自己缺点。 【情商高的五大标准】1.自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标，摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。能想人所想，忧人所忧。5.人际交往能力。融入.融通.融合.迅速适应环境并融入团队! 【不成熟的六个特征】①情商低于智商，凡事斤斤计较。②不知道怎样约束自己，不善于接受新鲜事物，不愿意改变旧有习惯。③经常被情绪左右，感性高于理性。④满足感或空虚感充斥内心，心态不善于归零。⑤主观强大到足以轻视客观的程度，不以事实为依据。⑥没有信仰，没有原则，随波逐流。 【心态决定人生】1.再烦，也别忘记微笑。2.再急，也要注意语气。3.再苦，也要坚持不懈。4.再忙，也要爱惜身体。5.低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事；你会一次比一次优秀。6.成功的时候不要忘记过去，失败的时候不要忘记未来。7.生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 【日常心理小常识】①手干净的人更容易宽容他人②婚姻幸福可帮助女性减压；③养狗比养猫更有利于身心；④自言自语有益健康；⑤易怒的人伤口好得慢；⑥移动家具可以改善心情；⑦人在饿的时候爱乱花钱；⑧独身者早死率比已婚者高一半；⑨爱脸红的人更容易被原谅；⑩出点丑心情更开朗。 【提高自信20法】1.了解根源；2.接受现实；3.倾诉；4.分析事实；5.鼓足勇气，迎击挑战；6.挑战自己的恐惧；7.选择战场；8.掌握某事后，逐步拓展；9.不要为增进自信而渴求正面回馈；10.切忌傲慢自大；11.人靠衣装；12.切勿求全；13.注意外界；14.拒绝“失血”；15.抓住机会；16.讲究付出；17.学会宽恕；18.回答肯定；19.树立楷模；20.学会感谢。 【这些话，哪句最温暖你？】 ①想你了，真的。 ②没什么事，就想听听你的声音。 ③快去吧，我就站在这等你。 ④乖乖上课，快下课了给我短信，我过来接你。 ⑤我会努力挣钱，养你。 ⑥左手被你枕的有点麻了，我换一只手。⑦盖好被子，别着凉了。⑧我们私奔吧，就现在。 生命中有许多你不想做却不能不做的事，这就是责任；生命中有许多你想做却不能做的事，这就是命运。 沉默，是生命的沉淀剂，让我们混浊的心，趋于清澈透明。没有多少人牵挂你的悲喜，对此人而言，你过得不好，他表面会替你难过；如果你过得比他好，他会更难过。无论怎样，你就是你，让你的心灵轻松快乐，才是你生命唯一的本真，沉默会愈合你的创伤，让你抛却浮躁，安享珍贵的宁静与自由。 【小孩子最怕父母做的十件事】1、父母吵架；2、父母发脾气；3、父母对每个孩子