求职指南--附深圳人才市场信息.docVIP

求职指南--附深圳人才市场信息.txt昨天是作废的支票；明天是尚未兑现的期票；只有今天才是现金，才能随时兑现一切。人总爱欺骗自己，因为那比欺骗别人更容易。第一节:深圳简介 地理位置-----深圳是中国南部海滨城市。地处广东省南部，珠江口东岸，与东莞、惠州、香港接壤。 建市历史----原为宝安县，1979年11月，C.P广东省委决定将深圳市改为地区一级的省辖市。1980年5月，C.P中央和国务院正式将深圳定为“经济特区”；8月，全国人大常委会批准在深圳设置经济特区。1981年3月，深圳市升格为副省级市。 行政区划----深圳下辖6个行政区。罗湖区、福田区、南山区、盐田区位于经济特区内（称为关内），宝安区、龙岗区地处经济特区外（称为关外）。有51个街道办事处、612个社区居委会。据报道全市人口1200万 （深圳户籍人口171万，外来人口1029万左右）。 热门行业——信息技术（IT）和互联网，电子技术、贸易，交通/运输/物流，消费品，加工/制造。 交通——地铁，公交，平均车费：2-5元，出租车起步价12.5元。 盒饭价格——5－15元左右。 第二节: 深圳劳动社保部门联系方式 深圳市人事局 地址：深圳福中三路市民中心C区三楼 电话：0755 深圳市劳动局 地址：深圳深南中路1025号新城大厦东座 电话：0755 咨询热线：12333 深圳市社保局 地址：深圳市彩田南路海天大厦 电话：0755 咨询热线：96888 市劳动就业服务中心 地址：福田八卦岭工业区八卦二路612栋劳动就业大厦 电话：0755如果你在求职或以后的工作过程中遇到不符合劳动法的行为，可以查询劳动法并找相关部门帮助。 第二章、深圳人才及就业状况 第一节: 深圳人口和人才 人口及人才-----据统计，深圳人平均年龄不到30岁。0～14岁人口占8.49%， 15～59岁劳动适龄人口占88.41%，20～24岁人口占总人口的1/5， 65岁及以上人口占1.22%。人口结构呈现两级化趋势：一边是高学历、高素质的知识技术型人才的密集，另一边则是低学历、低素质的劳务型的打工者以密集。 深圳人才队伍来自五湖四海，平均年龄约31岁， 35岁以下青年人占73.5%，高级人才82.6%。在企业，非户籍与户籍人才数量基本相当。 拥有大专或中级职称以上人才约60多万，占人口数比例约10%；技能型人才占劳动力比重近30%。两院院士6人，国家和省授予突出贡献的专家15人，享受go-vern-ment津贴专家533人，市管专家325人，重点学科带头人48人。硕士3万余人，博士2300余人，国外留学回国人员5000余人，外籍港澳台专家近6000余人。 party政机关在职干部2万余人，本科以上学历占35%；研究生以上学历占7.5%。全市80%的人才集中在5%的企业中。 近5000名国企部门经理以上人员中，研究生以上学历约占2成。 第二节: 深圳就业调查(据网上报道) 深圳是户籍人口明显倒挂的城市，不断有大批非户籍人口进入深圳生活或工作，就业状况比较复杂。总体看（把非户籍人口考虑在内），深圳的就业状况和薪酬情况如何呢？调查显示，在这个问题上，受调查者争论较大，有43.1％的人认为“就业率一般，对工作还算满意”，有37.9％的人认为“就业率偏低”，有4％的人认为“就业率高，普遍对工作满意”。 在薪酬方面是否满意，接受调查的人中，有40.4％的人认为“不是很满意”，38.6％的人认为“还可以”，36.3％的人认为“很满意”。 竞争激烈是失业的最大原因 由于深圳非户籍人口的基数太大，人员素质复杂，在就业率方面，比户籍人口低。调查显示，有38.8％的人认为深圳户籍人口的就业率在90％以上。有16.9％的人认为非户籍人口的就业率在90％以上。 每个城市都有失业人员，每个城市失业者的失业原因各有不同。那么，深圳失业者的主要失业原因是什么呢？调查显示，有40.8％的人认为“竞争激烈”。持此观点的人占最多数。此外，有12.9％的人认为“人口增长过快，环境适应不了”，有12.4％的人认为“就业单位不足”，11.6％的人认为“没有特长”，有9.9％的人认为“文化、学历低”。 国内一些城市对失业原因的调查，多数失业原因是“文化、学历低”，而深圳学历高的人比较多，各类人才集中，失业原因突出表现在竞争问题上，应该是正常现象。 就业的三大快捷途径 在深圳，通过哪些渠道就业最简单、快捷、省力？调查显示，有35.8％的人认为是“通过人际关系”，有34.2％的人认为是“通过人才市场或看媒体的招聘广告”，有21％的人认为是“自己创业”。以上三个就业途径是总就业途径的90％，而且三大途径基本平分秋色，对深圳的求职者，具有