- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
组织奖金督导对等奖金零售利润夺标红利(深达七代 - My eXfuze Office
零售利潤
當您零售一瓶7+菁華露,即可賺取零售利潤,並開始建
立您的基本客戶。賺取零售利潤很簡單,以會員價格購
買7+菁華露,然後以建議零售價售出獲利。您的顧客會
愛上這項營養補充品,也會有許多人選擇成為您的團
隊成員。這絕對能創造雙贏的局
奪標紅利 (深達七代的快速啟動獎金)
奪標紅利是美商怡富斯最創新的獎金報酬計畫,你可
以藉由購貨以及推薦而獲得獎勵資格。 目前的市場趨
勢,反映出以直銷當做副業、甚至以此為專職的各界人
士大量加入直銷市場,越來越多的專業人士或是以家
庭為基礎的人口加入直銷產業,這也表示直銷收入走
進他們的生活後帶來穩定,財富,時間和自由。 直銷公司過往的獎金制度,絕大多數的缺陷是
無法在剛加入的前兩個月得到豐厚的獎金,但怡富斯的奪標紅利計畫讓一切都改變了。 怡富
斯振奮人心的奪標紅利計畫理念其實很簡單-讓經銷商能快速且經常性的領到大量獎金-
以此成功的戰略,全體怡富斯夥伴皆可以實現最大的經濟回報。 只要您推薦一位新會員加入
、並購買任一創業組合,即可得到豐厚的奪標紅利!您得到的獎金比例從15%到33%不等,可
領代數更深達七代!(請參考下表)獎金比例取決於推薦新人當週您的個人積分,以奪標200
的資格來舉例,怡富斯將會撥出高達55%的高額
獎金!奪標
紅利讓符合
資格的推薦
者都可以在
短時間領導
組織獎金
組織獎金是根據雙邊的營業績分總額計算。在您組織的雙邊中,都
必須各有一位直屬經銷商100PV合格者,您可領取業績較小邊的
10%。只要您協助團隊成員,並幫助他們成功,您就會被獎勵。請
記住您必須每月符合至少100PV的資格,
督導對等獎金
我們的督導對等獎金是以直推組織的壓縮代數計算,您的
直推組織中每出現一位督導才劃為一代。當您符合銅級督
導(含)以上資格時,就能獲得此獎金。所以無論您的直推
組織是放在大邊或是小邊都無沒關係。督導對等獎金是
依據您的直推經銷商及他們的直推經銷商所領取的組
織獎金金額來計算。
您可能关注的文档
- 篇名:当N型与P型半导体相遇作者:柯孟萱。高雄市立瑞祥高中。三年.PDF
- 粉尘防爆培训-江南产业集中区.PPT
- 粉体的填充特性粉体的填充特性及其填充体的集合组织是特种-OK.ppt
- 粉体的填充特性粉体的填充特性及其填充体的集合组织是-OK.PPT
- 粉末冶金行星齿轮机构之强度分析与验证测试-科技部工程科技推展中心.PDF
- 粘合剂的应用-乐瑞固.ppt
- 粒子滤波的多径抑制算法研究.pdf(1022.Kb)-厦门大学学术典藏库.PDF
- 粉尘涉爆企业专项检查表.DOC
- 粮库多点温度监测系统设计和实现-中国测试.PDF
- 精密、超低噪声、低输入偏置电流、宽带宽JFET运算-AnalogDevices.PDF
最近下载
- 制定手机使用协议书.docx VIP
- 隐形矫正培训课件.pptx VIP
- 2025年高考化学一轮复习:物质的分类及转化(讲义)解析版.pdf VIP
- 2023中华护理学会团体标准-老年人误吸的预防.pptx VIP
- 《Rubis软件2017版》操作手册.pdf VIP
- 标准图集-08CJ17快速软帘卷门 透明分节门 滑升门 卷帘门.pdf VIP
- 消化内科-病历讨论.pptx VIP
- (⼈教2019版)化学 选必1 第三单元 水溶液中的离子反应与平衡 大单元教学设计.docx
- SHT 3525-2015 石油化工低温钢焊接规范.pdf VIP
- Q/CRRC J26-2018- 轨道交通装备产品禁用和限用物质.pdf VIP
文档评论(0)