铿锵保护立足岗位落实精神继往开来.docxVIP

【学精神抓落实】铿锵保护，立足岗位，落实精神，继往开来近来一个月的时间里，保护班全体成员认真学习了职代会精神。厂长在职代会的工作报告中，既对全厂2015年工作进行了回顾总结，也对全厂2016年工作提出了总体要求，更对全厂中长期的发展进行了战略规划和部署。通过本次职代会精神的学习领会，为了全面完成今年的各项任务，将职代会精神有效落实于实际工作中，保护班在班长刘学思的带领下结合《报告》中的2016年重点工作，根据实际情况制定了本班组的努力方向和工作标准：注重安全管理，强化措施的落实与执行安全是基础，安全是保障。要把安全管理始终放在各项工作的首位。紧抓安全，班前会、班后会、安全日活动，时刻敲警钟，安全第一，只有抓好安全，各项工作才会出成效，才有可能出成效。（1）充分利用每周五的安全日活动，认真学习事故通报并结合我厂实际情况，制定切实可行的反事故措施，跟踪落实及时汇报，防患未然。（2）针对不安全事件，应本着“四不放过”的原则，通过结果分析可能的原因，制定切实可行的检查试验措施。（3）严格工作票管理，将工作票签发人、负责人的安全职责落到实处，确保票面符合现场实际、合格率100%，（4）加强保护人员责任心教育，加强包括外包人员在内的安全教育培训，坚决杜绝各类违章，把要我安全，变为我要安全。二、强化设备管理，超标准完成大小修任务要保证机组的安全可靠运行，设备管理的优劣与技术监督的强弱息息相关。严格执行设备责任制度，管好设备就要用好设备主人，使每台设备检修过程中，设备主人始终把检修质量放在首位，高标准严要求，严把质量关。（1）机组检修前班组进行安全规程、检修规程考试；组织学习施工方案、安全技术措施，安全第一，预防为主。（2）抓好开工会，及时掌握检修进度、发现的问题及遗留的缺陷。修前交待检修项目、安全注意事项、质量验收标准等。（3）严格执行节点验收制度，及时联系质检人员到场监督验收，责任与效益挂钩。（4）认真执行“保护继电器检验规程”和定值单，依照图纸开展工作，从根本上杜绝继电保护“三误”的发生。（5）注重班组思想建设，提高全员的集体荣誉感，不断提高人员的认识水平。在机组大修工作中，克服人员少、任务重等种种困难，积极主动的开展工作，合理利用现场一切优势资源，与厂家现场调试人员密切配合，积极加班加点，努力创造条件，合理的安排工作内容，顺利完成各项大修任务。三、要抓好设备改造，确保稳定运行2015年，我们一直注重设备治理改造，众多的设备改造项目都是由保护班人员自己设计，自己敷设电缆，自己接线、查线，最终一次试验成功，如：全厂GPS柜安装接线，统一时钟调试投，网控RTU装置扩容升级；220kv故障录波器改造；220kv母差保护改造等等。2013年我们要再接再厉，努力完成以下目标：（1）设备改造前进行检修规程、安全规程、施工质量的学习考试，并组织参加施工的人员熟悉工作流程，熟悉施工标准，熟悉安全措施，从而做到心中有数。（2）合理调配，合理分工，从设计、材料、措施、施工、调试、验收等各个环节，将工作、压力分解到人，责任到位，层层把关，个人对细节负责，专责人对项目负责。（3）不放过工作中出现的任何一个疑问，严把施工关、质量关，严格节点验收。（4）加强全面规划和精细化管理，突出管理节能和技术降耗两个关键环节，深入开展能耗指标创优工作，确保务期必成。保护班向来是一支敢打硬仗、善打硬仗的队伍。我们将继续执行认真细致、一丝不苟的工作作风，发扬加班加点，任劳任怨的精神。为了杜绝任何一点细小的疏忽，带来难以预料的后果，从小处着手，从小事做细，使得各项改造工作一次试验投运成功。四、加强设备日常维护消缺我厂自1991年第一台机组投运至今，已经是20余年的老厂。设备元器件老化，设备功能陈旧，机组运龄的不断延长，不安全隐患越来越多。因此，日常的维护消缺工作特别重要，只有认真仔细完成巡查维护消缺，将不安全隐患消灭在萌芽状态，才能保证机组安全稳定运行。（1）日常工作中，注重现场设备的日常维护消缺，同时结合每年的“春检”、“秋检”，将查出的问题逐项落实解决，彻底消除设备运行隐患。（2）坚持设备早查，设备主人对自己管辖的设备清扫卫生，查找设备隐患并及时消除设备缺陷，使设备主人时刻了解设备健康状况。（3）及时对设备检修，运行、备品配件材料等提出自己的意见和要求。五、抓好班组管理，提高人员素质班组是企业的细胞，各项工作的完成都必须落实到班组。为此我们以上级各级文件精神、规章制度为依据，结合继电保护的特点，制定了各种既符合实际，又行之有效的管理办法，努力调动全班人员的工作积极性。（1）在班组的技术培训中，努力在班组内部积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。（2）要求班内每个人都要正确地认识自己，正确定位，找出差距和不足，明确努力方向。（3）是结合工作实际，本着缺什么补什么的原则，制定科学有