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- 2017-06-23 发布于四川
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一、简历的构成 二、简历的类型 简历一般有如下几种类型: 1、时序型(Chronological),是一种采用时间逆序写法的简历,是应届毕业生比较常用的类型。这种写法符合阅读者自上而下的阅读习惯,把最近、最突出的成就放到了优先位置,符合重点突出、吸引读者的写作技巧。 二、简历的类型 按时间顺序写的简历一般适用于以下情况: (1)、拟申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历。 (2)、你有在著名公司工作的经历。 (3)、你的升迁或荣誉具有连续性,不连续的情况适用于功能型。 二、简历的类型 2、功能型(Functional),又称技术型简历,在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。 二、简历的类型 如果你符合下列某种情况可以考虑使用功能型简历: (1)、跨专业求职,但你具有申请职位所需的相关技能。 (2)、你想综合各种工作经历、活动以及教育背景,以突出你在管理、财务、沟通等方面的能力。毕业生推荐表。 二、简历的类型 (3)、你缺乏在著名公司工作或实习的经历,职位不高或者缺少荣誉奖励。 (4)、你在一段很短的时间里,干了许多不同的或者完全不相关的工作,你想避免给招聘者留下频繁更换工作的印象。 二、简历的类型 3、混合型(Combination),是时间型和功能型的结合运用。 (1)、你可以按照时间顺
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