LF-WI-EMS-ADM-A01,2.00岗位工作说明书新版.doc

部 门 / 职 务 总经理 工 作 职 责 1主持召开会议, 并负责重大经营事项的主要决策人.2主导公司的经营、发展方向，制订公司的经营方针,年度计划以及日常经营工作中的重大事项.3核定公司的组织机构，以及各职能部门负责人的职责及任免。 4核定公司质量方针、质量目标及质量手册 。 5委任管理者代表,并在质量体系的建立、运行、维护和业绩评估方面予以充分的授权。 6主持管理评审、监督检查部门职责的履行情况，协调各职能/部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行。 7签署对外上报, 印发的各种重要报表, 文件以及资料8定期审阅公司的财务报表和其它重要报表, 全盘控制全公司系统的财务状况 上列职务应具备之基本条件 岗 位 入 职 条 件 性别 男、女不限 工 作 技 能 培 训 资 历 ISO14001/ISO9001知识﹐行政及人事专业培训，熟悉电镀厂运作，具备电脑应用知识 组 织 关 系 直接主管： 年龄 30岁或以上 学历 大学以上 直接下属： 经 历 工作15年或以上 管理10年或以上 主管5年或以上 行政部经理 技 能 与 经 验 具备企业管理经验﹐能对违规违纪行为作出正确判断﹐熟悉厂内各项规章制度及生产运作。 生产部经理 关联部门： 公司各部门 部 门 / 职 务 副总经理 工 作 职 责 1协助主持召开会议, 并负责重大经营事项的主要决策人.2主导公司的经营、发展方向,制订公司的经营方针,年度计划以及日常经营工作中的重大事项.3协助核定公司的组织机构，以及各职能部门负责人的职责及任免。 4核定公司质量方针、质量目标及质量手册 。 5委任管理者代表,并在质量体系的建立、运行、维护和业绩评估方面予以充分的授权。 6主持管理评审、监督检查部门职责的履行情况，协调各职能/部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行。 7签署对外上报, 印发的各种重要报表, 文件以及资料8定期审阅公司的财务报表和其它重要报表, 全盘控制全公司系统的财务状况 ISO 14001及ISO 9001等管理体系的运行 10主导清洁生产的实施计划 11主领ISO工作室 12主导工厂电脑化及信息化 13代表公司出席官方举行的各项重大会议, 研讨会、宣讲会等. 上列职务应具备之基本条件 岗 位 入 职 条 件 性别 男、女不限 工 作 技 能 培 训 资 历 ISO14001/ISO9001知识﹐行政及人事专业培训，熟悉电镀厂运作，具备电脑应用知识 组 织 关 系 直接主管： 年龄 30岁或以上 总经理 学历 大学本科或以上 直接下属： 经 历 本职工作10年以上 管理7年或以上 主管5年或以上 經理 技 能 与 经 验 具备企业管理经验﹐能对违规违纪行为作出正确判断﹐熟悉厂内各项规章制度及生产运作。 关联部门： 经理办 属下各部门 部 门 ISO工作室 职 务 ISO主任/专员 工 作 职 责 1在副总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进； 2组织制（修）订公司各种管理手册、程序文件、管理文件并监督执行； 3协调行政部推动企业文化建设和员工综合素质的提高； 4文件与资料登记、发行、保管、分发、借阅、维护、作废文件销毁及销毁审核工作； 5过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的保管； 6文件与资料原件的保管及维护； 7文件修订与更改的通知工作； 8负责制订公司的质量体系内部审核计划并组织实施，定期召开管理评审会议，组织《管理评审报告》的编写、评审工作。 9负责公司的ISO14001及ISO9001知识及要求培训及普及工作,并协助经理执行ISO14001及ISO9001各项文件的安全保密工作。 10其他领导交代事项。 上列职务应具备之基本条件 岗 位 入 职 条 件 性别 男、女不限 工 作 技 能 培 训 资 历 精通ISO14001/ISO9001知识﹐行政及人事专业培训，具备熟练的电脑使用知识 组 织 关 系 直接主管： 年龄 20岁或以上 副总经理 学历 大学本科或以上 直接下属： 经 历 本职工作7年以上 管理3年或以上 主管2年或以上 无 技 能 与 经 验 具备两年以上ISO推行、文件控管经验，做事细心、认真负责、爱岗敬业；具备“ISO内审员资格证”。 关联部门： 无 部 门 / 职 务 经理 工 作 职 责 1组织指挥公司的日常经营管理工作。 2代表公司签署有关协议, 合同, 合约等业务文件和处理日常行政有