海淀区：妇女儿童监测报告 - 北京妇女网.doc

2011年海淀区妇女儿童监测报告 内容提要：2011年是《海淀区“十二五”时期妇女、儿童发展规划》目标实现的开局之年。海淀区妇女、儿童事业在“十一五”规划已取得较好成绩的基础上，结合区域发展需要，深入明确目标任务，不断推动妇女、儿童事业与经济社会的协调发展。根据重点数据指标汇总统计，2011年妇女、儿童事业发展取得了显著成效，监测的可量化指标大部分均已达标，政治、经济、教育、健康和环境各方面按照目标顺利推进。为“十二五”发展规划目标实现迈进了坚实的一步。各项指标中村民委员会成员中女性比例、城镇单位就业人员中女性比例、区县一级幼儿园比例、婚前医学检查率四方面尚存在问题，应当在下一阶段加强工作、给予重视。 我区十一五《妇女、儿童发展规划》重点监测体现在2011年《妇女儿童情况》年报中共有可量化指标53个，其中有49个指标均已达到市级和本区县标准,占比92.5%； 4项指标未完成，占比7.5%。（具体指标完成情况详见附件1） 一、妇女参与决策和管理 （一）妇女参与公共事务管理和决策程度同比提升 海淀区认真贯彻中央和市、区人事干部任用精神，结合本区域实际，健全女干部选拔机制，加强对女干部的培养和锻炼，在干部队伍建设中保证女性的平等竞争选拔机会。鼓励女干部提高业务综合能力，参与地区全面综合管理。我区妇女参与决策和管理的程度在各项指标均已达标的基础上同比有所提高。其中增幅最高的是各级后备干部中女性比例，2011年达到42.4%，同比“十一五”末年2010年增加3.2个百分点，高出“十二五”规划目标16.4个百分点。区党代会代表中女性比例、区人大代表中女性比例和区政协委员中女性比例分别超过规划目标12.3、5.1和0.1个百分点。处级干部中女性比例超出规划目标2.4个百分点。（详见表1）区级党委、人大、政协、纪委领导班子中女干部配备人数分别超出规划目标各1人。区级政府领导班子配备1名女干部，完成规划目标。 表1： 2011年妇女参与决策管理可量化指标 计量单位：% 指 标 名 称 海淀区“十二五”规划目标 2011年 2010年 区党代会代表中女性比例 30以上 42.3 42.1 区人大代表中女性比例 30以上 35.1 32.5 区政协委员中女性比例 30以上 30.1 31.2 区委委员、候选委员中女性比例 15以上 16 17.1 处级干部中女性比例 26 28.4 26.5 各级后备干部中女性比例 26 42.4 39.2 （二）妇女参与基层社会管理和服务的能力有所提高 2011年，我区大力鼓励和推动妇女参与基层经营、管理和社会服务工作，重视基层领导班子中女性领导的培养和任用。妇女参与基层社会管理和服务的规划指标顺利完成，整体水平有所提高。其中街道、乡镇党政领导班子中女干部配备率完成规划目标，均达到100%；街道、乡镇党政领导班子中正职女性比例均超额完成目标，达到22.2%和14.3%，超过规划目标2.2和4.3个百分点。居民委员会成员中女性比例为81.8%，高出规划目标31.8个百分点。国有企业董事和监视会成员中女性比例同比“十一五”末年提高10.4个百分点。 二、妇女儿童与经济 （一）良好的经济环境，为妇女、儿童事业和谐发展提供有效的资源保障 近年来海淀区经济总量始终保持快速稳定增长势头，2011年全区初步核算统计实现地区生产总值3145.8亿元，同比增13.5%（现价），占北京市19.7%；城镇居民人均可支配收入达37746.4元，同比增长13.2%。农村居民人均村收入20015元，同比增13.7%。城镇登记失业率为0.9%，城镇登记失业人员就业率达67%。区域经济发展“高端、优质、低耗”，为妇女、儿童事业发展提供了良好的资源保障。 （二）健全的社会保障和有力的就业条件为妇女生存发展提供稳定的经济后盾 2011年海淀区社会保障体系进一步得到健全。妇女参加社会保险的覆盖面不断扩大。城乡居民养老保险金每月人均提高到500元，企业退休人员基本养老金待遇提高到2273元，职工基本医疗保险年度住院费用最高支付限额提高到15万元。累计发放社会保障卡166.3万张，262家定点医疗机构门诊全部实现“就医持卡，实时结算”。 妇女参加各类基本保险的女性人数同“十一五”末年相比显著增加。养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险女性参保人数分别为67.9万、110.9万、73.7万、67.9万和25.3万人，分别同比增长17.1%、17.4%、16.2%、8.6%和12.9%。 我区全面推进职业培训，提高妇女教育水平，搭建就业平台，拓宽就业渠道，帮助妇女实现就业。平等的就业环境为妇女参与经济活动和共享资源创造了有利的保障。最大限度促进了女性新增劳动力获得充分就业和培训的机会。就业权益得到了充分的保证。